タミヤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署による可能性はありますが、業務に関連する資格や講習などへの参加はできることもありますが、全社的に積極的に推進している印象はありません。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収や給与、賞与については比較的良いと言えます。賞与は夏と冬の年2回支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不...続きを読む(全146文字)

【良い点】
産休・育休を経て職場に復帰されている方は多くいます。有給も取得しやすいため、比較的子供を産んでからも働きやすい環境ではあります。社員の人への...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると言えます。続きを読む(全23文字)

【良い点】
他の会社の同業種と比べても非正規はいいところは特になしです
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の同業種と比べて時給が若干低めでした...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員食堂を非正規も利用でき、給食弁当ですが好きなものを選ぶことが可能でした
【気になること・改善したほうがいい点】
無料ではもちろんなく、補...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私は正社員として働いていなかったので、特に感じなかったのですが、派遣社員は特に定時で帰れていたので、自分の時間がとても取ることができたと感じ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
事業内容や福利厚生においてはあまり不満はなく、将来性もあるので、悪くはないと思います。年収の面においても他の会社よりも多いと感じています。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業をしないようにと言われていたのでほぼ定時に帰れる、やることがほぼ決まっているのでさほど悩まなくても仕事をこなせる
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業はあまりなく、個人の仕事の出来具合に左右されます。また部署によっては残業が多い部署もあります。休日出勤もありますが、しかし残業代は出るた...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休むと、他のメンバーに迷惑がかかるため休みにくかった。
また、原則リモートワークはできない為、多少の体...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
三六協定などお構いなし
こえた部分はすべてサービス残業
有給などで休むことを許されない
リモー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
設計は残業も多く、部署によってはしんどいこともある。しかし、近年では休日出勤はほぼなくなり、働きやすくはなっていると思う。
間接部門は有給も...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の使い勝手が悪い。1ヶ月以上前にエクセルで申請する必要があり、さらに上司が確認してからまた人事にメールで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
月1回の土曜保育なので平日も振休で休めるのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足になると月2回の出勤になる、シフト以外に急...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。コロナ禍の期間中はリモートワークが可能でしたが、現在は基本的にオフィス出...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給は取りやすい部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが違う部署ではそうでもかなったようで、社内の友達はよく愚痴を言って...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい雰囲気だった。
突発的な休暇に対しても寛容な対応で、その点において特段気掛かりな点は無かった。
コロナを経てリモートワ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
コーポレート部門では残業時間月10時間という目標が設定されており、全体平均でも月15時間程度に収まっていました。私自身の残業は月10時間程度...続きを読む(全553文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝、強制的に1時間前出社なので、毎日定時に帰宅しても、実質月20時間以上残業していることになります。また残業代、...続きを読む(全96文字)