この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の仕事量に見合った給料は誰ももらえてないと思います。仕事を覚えても評価してもらえない。長く続けても得しません。基本的に年功序列で仕事ができるからといっ...続きを読む(全158文字)
山清工業株式会社 報酬UP
山清工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の仕事量に見合った給料は誰ももらえてないと思います。仕事を覚えても評価してもらえない。長く続けても得しません。基本的に年功序列で仕事ができるからといっ...続きを読む(全158文字)
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個々の業務が多く大変多忙であるが、さらにできる人に仕事が偏る為それをやりがいだと思う人はいいだろう。
急なトップダウン指示が与えられる為、さらに忙しさが...続きを読む(全187文字)
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油圧のパワーステアリングの配管が主な製品となっています 電気式パワーステアリングに変わりつつあり売り上げが減っていますが新規事業への取り組みで売り上げは横...続きを読む(全207文字)
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この地区ではかなり有名なレジャー施設の割引券の配布がありました しかし正社員のみに配布され正社員と同じくらいいる派遣社員には渡されませんでした 遊園地 プ...続きを読む(全153文字)
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産休 育休がとりやすい会社です 女性にとっては かなり居心地が良い会社らしく結婚 出産しても辞めずに仕事を続ける方が殆どでした 家庭の事情で帰りたいとき帰...続きを読む(全169文字)
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重要なたくさんの仕事をしている女性は産休・育休が取りにくいと思う。替えがきかないからだ。産休・育休を取られると他の会社でもそうだと思うがかなり会社に負担が...続きを読む(全197文字)
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社員さえ日頃きちんと仕事をしていれば管理職は話を聞いて相談に乗ってくれると思う。その管理職にもよるが。決断の速い、生産管理や会社についてよく知っている上司...続きを読む(全162文字)
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面接と入社後のギャップは特になかった。責任の重い仕事をしたいと思い入社した。そのことについてのギャップも無く入社後ずっと重要な仕事ができたので良かった。た...続きを読む(全163文字)
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一人あたりの仕事も多くきつい仕事だったのでプライベートとのバランスを調整するという雰囲気ではなかった。社員によるがいい人ほど仕事量が多くきついストレスフル...続きを読む(全229文字)
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トヨタ自動車の孫請けで自動車部品を取り扱う会社だったが、真剣に新規の市場を開拓しようとしていたようだ。自動車部品の移行が徐々に進んでいたからだ。新規事業を...続きを読む(全151文字)
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気楽に有給を取れる雰囲気ではなかった。一人あたりの仕事が多くなかなか仲間に仕事の内容の伝達ができないと思う。労働時間は長かった。工場間の移動時間が長かった...続きを読む(全176文字)
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仕事がとても忙しかったので研修をしている時間もスキルを身に着けている時間もなかった。他社との電話・メールでのやり取り、トヨタ生産方式・カイゼン・平準化等、...続きを読む(全182文字)
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残業が多かったので残業代が多かった。改善活動費用として正社員はボーナスとは別に年一回支給された。私の場合は最終的に40万円になった。仕事はきつかったが平社...続きを読む(全187文字)
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他社の大手企業とやり取りをした。会議によく参加した。自分で考え工夫し提案すればそれが採用される雰囲気だった。きついながらも責任の重い仕事なのでやりがいを感...続きを読む(全158文字)
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パワステ配管ではNo1企業であるのは間違いなし。
ライバルは電子化だが、湯圧のパワステはなくなることは、
将来的にもあり得ないので安泰だろう。
財務...続きを読む(全155文字)
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同居の家族・社員同士限定ではありますが会員制リゾートホテルに格安で泊まることができる制度はあります。週末や連休時は混雑しているので予約が取れないことはあり...続きを読む(全156文字)
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基本は放置プレイです。自己研さんに励もうとすると邪険に扱われます。
試験直前期に長時間残業を要求されたりと散々な目に遭った挙句に、残業が少ないことを理由...続きを読む(全168文字)
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・教育体制については入社当初は外に出ての研修等があったが、リーマンショックにて
景気が悪化してからは全くと言っていいほど教育的なものはない状況です。
...続きを読む(全178文字)
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昇給はあまりなく、ボーナスの伸びもほとんどありません。
残業時間が多く、残業代で稼いでいる感じはあります。
ボーナス支給後に会社からボーナスをもらった...続きを読む(全156文字)
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派遣で働いていたました。
人柄がみなさんよく、派遣と言う立場のせいもあるかもしれませんが、仕事は楽でした。
というか、あまりやることがなく手落ち無沙汰な...続きを読む(全152文字)
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幹部がトップの指示に何も考えずにただひたすら聞くのみ。
主体性も無く、トップの言いなりになっている。
トップによるパワハラが横行しており、その自覚がト...続きを読む(全151文字)
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この会社は社員と管理職との関係が友達感覚な印象です。人によっては下の者が上の者に対して~ちゃんって呼んでたりします。
技術系の管理職だと仕事の量が多すぎ...続きを読む(全176文字)
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部署によって全く異なります。
基本給がよいというよりも残業が多いため、残業代で稼いでいる感じです。特に技術職は。
お金がほしいならよい会社かもしれませ...続きを読む(全183文字)
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教育体制はありません。普段の業務を行いながら、覚えていくのみです。
部署によっては全くやったことないことをいきなりやれと言われ、できないと叱られます。こ...続きを読む(全151文字)
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習うより慣れろ。教育と呼べるものは皆無。中途は即戦力の一言でやってあたり前であるが、引き継ぎもなくやみくもにこなしていくしかない。こなせないものは落伍して...続きを読む(全170文字)
会社名 | 山清工業株式会社 |
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フリガナ | ヤマセイコウギョウ |
設立日 | 1984年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 536人 |
売上高 | 76億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田浩貴 |
本社所在地 | 〒457-0065 愛知県名古屋市南区元鳴尾町22番地 |
電話番号 | 052-822-5641 |
URL | https://www.yamaseikogyo.co.jp/ |
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