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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の雰囲気やルールでアナログな仕事をさせられるので、スキルアップを考えている人は絶対にこ...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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山清工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山清工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山清工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の雰囲気やルールでアナログな仕事をさせられるので、スキルアップを考えている人は絶対にこ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足もあり、基本的に自分主体で製造から、寸法調整、金型交換、定期保全、予防保全とやっていき、ある程度身につけられる
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
必要なスキルに関しては会社が補助を出してくれます。なので、選ばれた人は資格が取れるので良いと思います。逆に選ばれない人は、スキルアップが出来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生産管理課は、資格や勉強会などの取り組みをやっておりいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の教育を真に受けて進めてい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇進は非常にしやすい会社だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に昇進できます。
基本的に年功序列、中途入社でも特に問...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
余りサービス残業が無く、働いた時間の賃金は必ず貰える。自らやる気を出し、改善活動をするには凄く良い場所である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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教育体制は、入社時の工場での現場研修とOJTでした。中途だったので、入った当初から即戦力だからとよく言われました。スキルアップやキャリア開発に関しては、...続きを読む(全164文字)
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離職率はとてつもない高さを誇る。昨年の退職者は実に24名。今年の退職者は昨年を更に上回るペースでここまで来ており伝説の30名超えを達成する可能性が非常に...続きを読む(全276文字)
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仕事がとても忙しかったので研修をしている時間もスキルを身に着けている時間もなかった。他社との電話・メールでのやり取り、トヨタ生産方式・カイゼン・平準化等...続きを読む(全182文字)
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基本は放置プレイです。自己研さんに励もうとすると邪険に扱われます。
試験直前期に長時間残業を要求されたりと散々な目に遭った挙句に、残業が少ないことを理...続きを読む(全168文字)
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・教育体制については入社当初は外に出ての研修等があったが、リーマンショックにて
景気が悪化してからは全くと言っていいほど教育的なものはない状況です。
...続きを読む(全178文字)
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教育体制はありません。普段の業務を行いながら、覚えていくのみです。
部署によっては全くやったことないことをいきなりやれと言われ、できないと叱られます。...続きを読む(全151文字)
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習うより慣れろ。教育と呼べるものは皆無。中途は即戦力の一言でやってあたり前であるが、引き継ぎもなくやみくもにこなしていくしかない。こなせないものは落伍し...続きを読む(全170文字)
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スキルを上げたい為に声をあげても、なかなかokが出ない
新規事業などでないとスキルアップは難しい。
開発は進めようとする気持ちが早まっている気が・・...続きを読む(全173文字)
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企業は社員のスキルアップについて3ヵ月に1回の勉強会を開いています。
種類的には『ネジ』『継ぎ手』『圧着端子』などなど…
身につけたスキルは半導体関...続きを読む(全153文字)
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会社から研修や教育などの案内はほとんどない。スキルアップを求めるなら自分から動かないと何もない。資格取得に力を入れてないため業務優先で研修など行く時間が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
客先が大手企業だということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代遅れの体質を改善しないことには経営はこのまま悪化する一方だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと支給され、サービス残業を、強要されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良くても給与には反映さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが時代遅れで、アナログすぎる。大事な個人情報やその他データの管理方法もひどいで...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休はちゃんと取れます。残業も時短も多少考慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは女性にやさしく働きやすそうですが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休などはとっている方もおり。その辺は柔軟に対応している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は出ない。車通勤の方は駐車場...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業代等はしっかり払われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のところがあり、年長者はいい思いをしていると思う。
仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による、生産数の減少。
ただ、新規案件について動いているとの話はあるが、人間関係...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
機械加工については、評価を得ているとの話を聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にev化の流れについていけるのか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
他社については存じ上げないが、有給は申請すれば取らせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前は残業2時間は当たり前、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
家族持ちのパパ社員、ママ社員はかなり働きやすいと思います。子供の行事で有給など当たり前で、逆に独身社員よりも休みをとっているイメージです。特...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
通信教育や英語教育等は、半年に1回、案内があり、自己啓発をしたい人にとっても、よいと思います。受講が満了すれば、受講料が半額が返金されるので...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ここ数年、社員の教育に力を入れており業務に直接必要のない免許の取得もさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務がかなり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
完全に部署次第だと思います。工場内であっても上手く配属されればやり甲斐のあるところで働けると思います。転籍はよほどでもない限り無いと思うので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最初の頃は業務を覚えるために忙しいのでやりがいなどはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてきたら業務を淡々と、こなすこと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
日産の研修を受けれたり、そもそも日産から来ている役職者が多いため、日々の業務において、自然と様々なスキルを身につけることができる。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレッシュマンリーダーFLがつくが、これもガチャです。
頼りづらいフレッシュマンリーダーならば自分で進める力はつ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内教育の数が多く、しっかりと学べる環境は準備されています。個人のやる気次第では広い知識を得るチャンスがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も無い。そんなこと考えられてない。自分で何とかするしか無い。資格取得制度はあるが実務に役に立たないので意味が無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他でも使えるようなスキルはないが、トヨタの教育資料に基づいて教育されるので、トヨタ流の考え方を学ぶことはできる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
車についての知識はある程度つくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の教育は教えてくれる人の良し悪しに寄っていると思いま...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 山清工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマセイコウギョウ |
| 設立日 | 1984年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 536人 |
| 売上高 | 76億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田浩貴 |
| 本社所在地 | 〒457-0065 愛知県名古屋市南区元鳴尾町22番地 |
| 電話番号 | 052-822-5641 |
| URL | https://www.yamaseikogyo.co.jp/ |
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