この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず私は契約社員で入社したのであくまでも契約社員での待遇面の評価になります。まず休日に関しましてはほぼ週休2日で長期連休もシーズン毎に7〜10...続きを読む(全234文字)
山清工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
まず私は契約社員で入社したのであくまでも契約社員での待遇面の評価になります。まず休日に関しましてはほぼ週休2日で長期連休もシーズン毎に7〜10...続きを読む(全234文字)
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仕事は場所によってだけれど、そこまで大変ではないし、社員同士の仲も良いと思う。
女の人にとっては給料もそこそこ満足いくと思う。だが男の人は残業がとにかく...続きを読む(全157文字)
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この会社は社員と管理職との関係が友達感覚な印象です。人によっては下の者が上の者に対して~ちゃんって呼んでたりします。
技術系の管理職だと仕事の量が多すぎ...続きを読む(全176文字)
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部署によって全く異なります。
基本給がよいというよりも残業が多いため、残業代で稼いでいる感じです。特に技術職は。
お金がほしいならよい会社かもしれませ...続きを読む(全183文字)
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教育体制はありません。普段の業務を行いながら、覚えていくのみです。
部署によっては全くやったことないことをいきなりやれと言われ、できないと叱られます。こ...続きを読む(全151文字)
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部署間での協力がなく、仕事の押し付けあい。
課長以上の労働環境が最悪で、給料に見あってない。
上からの圧力がすごくて、下の人間がつぶれる人が多い。
...続きを読む(全165文字)
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日々の業務に関する上長の対応がお粗末である。報・連・相の基本が出来ていない。
他部署間の協力体制がほぼ無い。各部署での役割がしっかりと形成されていない為...続きを読む(全233文字)
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繁盛期は毎週5人位入社してましたが、生産数が落ち一気に大量の人が辞めました。生産数が安定してないので怖いと感じました。解雇対象は派遣が真っ先になるので社員...続きを読む(全169文字)
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会社内でリーダークラスの役割を持たされる長期雇用者でもなかなか社員になることはできない雰囲気があります。しかしできない社員が実は派遣社員から社員になってる...続きを読む(全224文字)
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企業は社員のスキルアップについて3ヵ月に1回の勉強会を開いています。
種類的には『ネジ』『継ぎ手』『圧着端子』などなど…
身につけたスキルは半導体関係...続きを読む(全153文字)
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半導体業界は今壊滅状態であり仕事が全くなく、月に5日以上は指示休という状況でありまともな給料が貰えない。家庭持ちなら毎月赤字であろう。
仕事内容も簡単す...続きを読む(全173文字)
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労働環境は工場や部署によって異なります。現在私は九州の工場にて大手企業の半導体製造装置の製造を手がけています。
労働環境としては非常に働きやすい職場で、...続きを読む(全204文字)
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現在は派遣社員として働かせて頂いています。基本的に部署移動はありません。毎日同じ事を繰り返します。
半導体に関わる仕事やエンジニアとして初めて業界に入ら...続きを読む(全171文字)
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集中して仕事はできます。厳しいところも特にないです。比較的緩い会社だと思います。電話はたくさん鳴ります。慣れれば居心地は良いかと思います。 年齢層は高い方...続きを読む(全157文字)
会社名 | 山清工業株式会社 |
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フリガナ | ヤマセイコウギョウ |
設立日 | 1984年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 536人 |
売上高 | 76億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田浩貴 |
本社所在地 | 〒457-0065 愛知県名古屋市南区元鳴尾町22番地 |
電話番号 | 052-822-5641 |
URL | https://www.yamaseikogyo.co.jp/ |
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