この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスを目的にしていました。土日休みで長期連休もあるので、満足しています。場所によりますが、残業も少なめです。続きを読む(全68文字)
山清工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山清工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山清工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスを目的にしていました。土日休みで長期連休もあるので、満足しています。場所によりますが、残業も少なめです。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関してはたまに発生すると聞いてましたが、実際は半強制で毎日2時間発生します。定時で上がる際はかなり気まずかっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
前職の経験が活かせると思い、チャレンジ。
自動車の品質要求はかなり厳しいがやりがいはあった。
あの規模で環境試験が可能なのには驚き。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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求人票の賞与は年4ヶ月だが実際はそんなにもらえない。
また、誰が読んでなんのためにかわかりませんが昇給、賞与支給の後は感想文を書かされます。みんな「あり...続きを読む(全152文字)
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入社後に受けたギャップですが、まず工場に外人の派遣社員がかなり多い。なので管理をする日本人社員とコミュニケーションがうまく取れていなかった気がします。日本...続きを読む(全158文字)
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ほとんどの社員が転職活動に励んでいる。そのため現在残っている社員は頑張っている訳ではない。ただ他社で内定が出ないからそこに居るだけである。他社で全く通用し...続きを読む(全301文字)
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面接と入社後のギャップは特になかった。責任の重い仕事をしたいと思い入社した。そのことについてのギャップも無く入社後ずっと重要な仕事ができたので良かった。た...続きを読む(全163文字)
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典型的な同族経営、ワンマン経営、社員は奴隷だと思っている会社。パワハラを公言し実際に実校している。きれいな事務所ビルとのギャップが大きい。入社前の期待は研...続きを読む(全169文字)
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日々の業務に関する上長の対応がお粗末である。報・連・相の基本が出来ていない。
他部署間の協力体制がほぼ無い。各部署での役割がしっかりと形成されていない為...続きを読む(全233文字)
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繁盛期は毎週5人位入社してましたが、生産数が落ち一気に大量の人が辞めました。生産数が安定してないので怖いと感じました。解雇対象は派遣が真っ先になるので社員...続きを読む(全169文字)
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労働環境は工場や部署によって異なります。現在私は九州の工場にて大手企業の半導体製造装置の製造を手がけています。
労働環境としては非常に働きやすい職場で、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代等はしっかり払われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のところがあり、年長者はいい思いをしていると思う。
仕事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による、生産数の減少。
ただ、新規案件について動いているとの話はあるが、人間関係が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休などはとっている方もおり。その辺は柔軟に対応している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は出ない。車通勤の方は駐車場代...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
機械加工については、評価を得ているとの話を聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にev化の流れについていけるのか、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人手不足もあり、基本的に自分主体で製造から、寸法調整、金型交換、定期保全、予防保全とやっていき、ある程度身につけられる
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
他社については存じ上げないが、有給は申請すれば取らせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前は残業2時間は当たり前、規...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
長島のチケットや、野球やサッカーの観戦チケットなど、オフの娯楽に対する福利厚生は非常にある方で良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的には完全にはなくならない商材。社会になくてはならない商材であるため、社会貢献の気持ちは得られる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
必要なスキルに関しては会社が補助を出してくれます。なので、選ばれた人は資格が取れるので良いと思います。逆に選ばれない人は、スキルアップが出来な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族持ちのパパ社員、ママ社員はかなり働きやすいと思います。子供の行事で有給など当たり前で、逆に独身社員よりも休みをとっているイメージです。特に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大企業のため福利厚生は揃っている印象、有給休暇が20日もらえるまで新卒からは5年かかるが、最大年20日取れるので、年休は多くの人が全141日と...続きを読む(全525文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって休みが違います。同職種であっても違います。土日休みと聞いていましたが実態は違いました。
国内営業採用...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
昔は衣食住を大切にする意識があり、実際、そのように感じ楽しさ、充実感、達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々薄れている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
忙しくありません。夜勤はほぼおしゃべり寝てるどっちかです。
機械が動いていればいいだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな暇そう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホンダらしい価値観や伝統などはしっかり受け継がれているように感じる。もちろんすべての人がそうではないが、誇りをもって責任感のある仕事をしている...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社する前から不安はありましたが、それを払拭できるかどうかは未知数である。やはり職場環境が大事ではないでしょうか。体制が整っていれば、大半の問...続きを読む(全158文字)
トヨタ自動車の子会社という安定性。人気車種と関わることができる。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーとしては評価用の設備への投資が不足していると思う
効率的な開発ができる環境とはいえない続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる不祥事からか、上層部が怖気付いており、社内の承認プロセスが複雑かつ遅い。入社前は外資っぽいイメージだったが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成長意欲の高い社員が多い。トップパフォーマーはとにかくコミュニケーション能力が高く、電話だけで相手の人心をある程度掌握できていた。
一方、数...続きを読む(全508文字)
会社名 | 山清工業株式会社 |
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フリガナ | ヤマセイコウギョウ |
設立日 | 1984年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 536人 |
売上高 | 76億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田浩貴 |
本社所在地 | 〒457-0065 愛知県名古屋市南区元鳴尾町22番地 |
電話番号 | 052-822-5641 |
URL | https://www.yamaseikogyo.co.jp/ |
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