山清工業の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
１、パワハラの横行、怒鳴る、人格否定、物を投げる、メンタルに病んでクスリに頼る人多いです。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の就業が当たり前の考え方が横行してます。帰りにくいです。有給も、体調不良と当日の朝に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
在籍時、拘束時間は長かったが残業分はすべて
支払われたので奉仕残業は一切なかったので
良かった点としてあげられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
前職の経験が活かせると思い、チャレンジ。
自動車の品質要求はかなり厳しいがやりがいはあった。
あの規模で環境試験が可能なのには驚き。
【気にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与払いは良い、超過勤務も３６協定無関係で支給された。
入社したての若手でも手取りで月収１００万近くあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社の金銭的な貯えはありそう 給与はまあまあ頂いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人財的な資源が枯渇状態 中途採用者も給与...続きを読む(全213文字)

【良い点】
目に見える差別はない
簡単に昇進できる 昇進試験のような物はなにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験は取り入れるべき 一...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性 向上心の無い人間に対してはい続けた方が得になる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として未成熟 ルールが曖昧 社員の教育が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性に適材適所の仕事が配分される。
残った仕事は、男性が対応するため
遅くまで会社に残って仕事を
することは、少ない。
休日、大型連休の休日出...続きを読む(全318文字)

実力重視型です。時間の制約がある昨今、残業時間が多ければ良い社員と思われなくなっています。個人の効率、全体の効率を視野に入れて日々の活動をしていかなければ...続きを読む(全165文字)

仕事のやり甲斐は、正直モチベーションを保つのはかなり難しいと思います。他の書込みの通り習うより慣れろが慣習になっています。気持ちの弱い人は続くのが難しい環...続きを読む(全151文字)

油圧のパワーステアリングの配管が主な製品となっています 電気式パワーステアリングに変わりつつあり売り上げが減っていますが新規事業への取り組みで売り上げは横...続きを読む(全207文字)

この地区ではかなり有名なレジャー施設の割引券の配布がありました しかし正社員のみに配布され正社員と同じくらいいる派遣社員には渡されませんでした 遊園地 プ...続きを読む(全153文字)

産休 育休がとりやすい会社です 女性にとっては かなり居心地が良い会社らしく結婚 出産しても辞めずに仕事を続ける方が殆どでした 家庭の事情で帰りたいとき帰...続きを読む(全169文字)

パワステ配管ではNo1企業であるのは間違いなし。
ライバルは電子化だが、湯圧のパワステはなくなることは、
将来的にもあり得ないので安泰だろう。
財務...続きを読む(全155文字)

基本は放置プレイです。自己研さんに励もうとすると邪険に扱われます。
試験直前期に長時間残業を要求されたりと散々な目に遭った挙句に、残業が少ないことを理由...続きを読む(全168文字)

幹部がトップの指示に何も考えずにただひたすら聞くのみ。
主体性も無く、トップの言いなりになっている。
トップによるパワハラが横行しており、その自覚がト...続きを読む(全151文字)

習うより慣れろ。教育と呼べるものは皆無。中途は即戦力の一言でやってあたり前であるが、引き継ぎもなくやみくもにこなしていくしかない。こなせないものは落伍して...続きを読む(全170文字)

典型的な同族経営、ワンマン経営、社員は奴隷だと思っている会社。パワハラを公言し実際に実校している。きれいな事務所ビルとのギャップが大きい。入社前の期待は研...続きを読む(全169文字)

日々の業務に関する上長の対応がお粗末である。報・連・相の基本が出来ていない。
他部署間の協力体制がほぼ無い。各部署での役割がしっかりと形成されていない為...続きを読む(全233文字)

今まで主力で生産していた製品は新しい別の製品にとって代わられたために減産傾向
今まで競業だった企業が先に方向転換している感じです
新規で取り入れた製品...続きを読む(全161文字)

オーナー企業で社長のワンマンを次期社長(専務)も引き継ぐ感じ。
振られる業務が尋常ででなく多い 以前は残業が無制限な面があったが 最近は残業管理を始めつ...続きを読む(全181文字)