この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による、生産数の減少。
ただ、新規案件について動いているとの話はあるが、人間関係が...続きを読む(全96文字)
山清工業株式会社 報酬UP
社員・元社員による山清工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に山清工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による、生産数の減少。
ただ、新規案件について動いているとの話はあるが、人間関係が...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1次選考が最終選考で1対5で行われます。社長と各部署の部長級の人でしょうかご年配の人ばかりです。入出する前に総務部らしき人から「元気よくね」と言われます。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
パワーステアリングの製造、加工に従事しておりましたが、手の怪我(腱鞘炎)が酷くなり退職をいたしました。
手の怪我による自己都合退職でしたが、退...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
これから入ろうとしている人はちゃんと考えて入って部署によってはアットホームの部署もあるのではずれを引かないように気をつけてください。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
1、パワハラの横行、怒鳴る、人格否定、物を投げる、メンタルに病んでクスリに頼る人多いです。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自動車製造メーカーTier2の企業としては規模の大きな会社なので、小さな町工場より給与・職場環境は良い方だと感じます。一般的に能力がある人材は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当日休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は仕事が出来ない人ばかりなので
派遣や契約社員への負担が大きすぎる。
だが時給を上...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業が多いため収入はある程度確保できます。
また、昇進がしやすく入社3年くらいからラインリーダーになることができるためやりがいを持って仕事を行...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍時、拘束時間は長かったが残業分はすべて
支払われたので奉仕残業は一切なかったので
良かった点としてあげられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休みは基本土日なので(課長職以外は)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関して厳しくなってからはサービス残業を行う人も増えたと思う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の金銭的な貯えはありそう 給与はまあまあ頂いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人財的な資源が枯渇状態 中途採用者も給与...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職理由については、その人任せだからだといった所かな。
上司はあとにならない。
毎日毎日生産性やら改善やら不良やら、手伝いにすら来ない。
こっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
正社員、派遣社員、上司、部下関係無しにコミュニケーションは良好です。毎日苦労はあったが、毎日人との会話で助けられた。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員はそこそこ年を重ねたらある程度の人なら役職がつく所。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によると思うのですが役職が付い...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスという言葉を知らないで経営を行っているようなオーナーの会社。
パワハラは当たり前。常に部下を罵倒し...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年間休日は120日近く。しっかりできる人にとっては年収は悪くないと思います。残業代も出ますが、近年は36協定の関係があり、ダラダラと残業するの...続きを読む(全442文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ業務はできる人とできない人で仕事のバランスのつり合いが取れていない。
教育しようにも教育の時間がなく(見て...続きを読む(全220文字)
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面接の際に言っていた情報と実際働いてからが違っていたので、会社に対する不安感から退社しました。人事に話をしたら上からの指示でそうしているらしいです。なので...続きを読む(全156文字)
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入社前に提示される条件と入社後の条件に著しい差異がある。契約内容に虚偽が多い。具体的には賞与が年間4ヶ月と謳われているがまず提示通り支給される事はない。な...続きを読む(全357文字)
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部署間での協力がなく、仕事の押し付けあい。
課長以上の労働環境が最悪で、給料に見あってない。
上からの圧力がすごくて、下の人間がつぶれる人が多い。
...続きを読む(全165文字)
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半導体業界は今壊滅状態であり仕事が全くなく、月に5日以上は指示休という状況でありまともな給料が貰えない。家庭持ちなら毎月赤字であろう。
仕事内容も簡単す...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業代等はしっかり払われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のところがあり、年長者はいい思いをしていると思う。
仕事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休などはとっている方もおり。その辺は柔軟に対応している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は出ない。車通勤の方は駐車場代...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
機械加工については、評価を得ているとの話を聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にev化の流れについていけるのか、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人手不足もあり、基本的に自分主体で製造から、寸法調整、金型交換、定期保全、予防保全とやっていき、ある程度身につけられる
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
他社については存じ上げないが、有給は申請すれば取らせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前は残業2時間は当たり前、規...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的には完全にはなくならない商材。社会になくてはならない商材であるため、社会貢献の気持ちは得られる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家族持ちのパパ社員、ママ社員はかなり働きやすいと思います。子供の行事で有給など当たり前で、逆に独身社員よりも休みをとっているイメージです。特に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
必要なスキルに関しては会社が補助を出してくれます。なので、選ばれた人は資格が取れるので良いと思います。逆に選ばれない人は、スキルアップが出来な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
長島のチケットや、野球やサッカーの観戦チケットなど、オフの娯楽に対する福利厚生は非常にある方で良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ライフワークバランスを目的にしていました。土日休みで長期連休もあるので、満足しています。場所によりますが、残業も少なめです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
開発関係の方は比較的ホワイトであると思うのだが、高卒で入った場合は外国人労働者と同じように扱われるため、名前だけ見て入社するのは危険
地方の工...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって労働環境が大きく変わります。またいわゆる「当たり」の出向先は限りなく少ないので期待しないほうが良いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転職が決まり上司に辞意を伝えた所、多少の引き留めがあったが比較的簡単に退職する事が出来た。
また次の会社の入社日まで1ヶ月以上有給取得出来て非...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業で安定した会社だが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが故、刺激が弱くよりチャレンジできる環境を求めて退...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配偶者の海外赴任への帯同が理由で退職したが、希望者はカムバック制度があり利用できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な男性中...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業と夜勤があるのでそれなりに稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤での残業も場所によっては多いので、ライフワークバランスが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人事は話は聞いてくれる。
が、基本的に全国転勤が前提での入社となっているため、保証は出来ないとのこと。
その通りだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の休職、退職が非常に多いです。
パワハラが横行しています。役員の体質が昭和なので今の時代...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界の変革期ではあるため、現在の商品以外に魅力ある商品を作らなければ、今後の発展には厳しいところはあるとは思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約期間満了による退職です。期間中、特段問題なく勤めていれば更新をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員のなかには...続きを読む(全188文字)
会社名 | 山清工業株式会社 |
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フリガナ | ヤマセイコウギョウ |
設立日 | 1984年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 536人 |
売上高 | 76億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田浩貴 |
本社所在地 | 〒457-0065 愛知県名古屋市南区元鳴尾町22番地 |
電話番号 | 052-822-5641 |
URL | https://www.yamaseikogyo.co.jp/ |
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