東海ワンダーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時雇用されてた短大卒の子はオーナー曰く胸がデカかったからと飲み会の席で言われました
現場の子と話してたけどモノづ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
これといったマニュアルがないので、自分自身で考えて動くことができる。社員数が少ないため発言がしやすく反映されやすいが、社長に気に入られていない...続きを読む(全257文字)

【良い点】
管理が徹底しているので、ものすごく鍛えられる、精神力が強いとやっていけるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝令暮改 社員管理が総...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分が気に入ったかどうかで人を判断すると社員に言っていたのでオーナー一族にとりいれば昇給の可能性はあるかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

【良い点】
お客様は幼保なので良くも悪くも安定しています。また一般の企業へ営業する時のような門前払の少ない業界で、営業マンが気に入られれば数字は上がりま...続きを読む(全349文字)

【良い点】
シフト作成の兼ね合いから退職月の前月上旬ごろに退職願いを出しスムーズに退職できた、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用への誘い...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表が社員のやる気を削ぐ発言ばかりする。
特に営業部への暴言がひどく、疲弊して辞めていく人が多いため入れ替わりが激...続きを読む(全217文字)

【良い点】
同僚、先輩も優しくこの人たちとは仕事したいと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりあるので、肉体を酷使することが辛くなってき...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。
勤続6年目にして残業無し手取り14万円程です。
担当業務が増える一方で昇給額は低いです。昇格の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特に迷ったことはない。すんなり退職できた。寮の引き払いもほとんど手続きなしでやってもらい、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新しい仕事にチャレンジしようと思って転職をしました。
この会社がいやとかではなくて、この会社でたくさん学んだことを、他で活かしたいなとチャレン...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的なミーティングがないため、上司や同僚との個人的なやりとりがなく、互いの意思疎通が難しい。
よって自身の課題の...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく入れ替わりが激しいです。
正社員や契約社員ふくめて離職率が非常に高い事です。少ない人数でこなさないといけな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
思いつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時、人事の人から説明がいっさいなくて驚いた。家に書類が送られてきて終わり...続きを読む(全140文字)

【良い点】
手当などは少ないが色々出る。
有給休暇は消化しやすい。
威圧的な人があまりいなく、良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)