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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DOWAエレクトロニクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるDOWAエレクトロニクス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にDOWAエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DOWAエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.2

DOWAエレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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DOWAエレクトロニクスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

DOWAエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。
勤続6年目にして残業無し手取り14万円程です。
担当業務が増える一方で昇給額は低いです。昇格の...続きを読む(全113文字)

DOWAエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウトソーシングを提案したり、増...続きを読む(全363文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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DOWAエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

DOWAエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間環境はとても良くハズレ場所は基本ありません。残業時間も少なく福利厚生も充実しており世帯主は働きやすいかと思います。続きを読む(全65文字)

DOWAエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っており、定期的に社内講習等が実施されます。必要資格を会社負担で取得させてもらえます。(フォークリフトや玉掛け等)希望を出せば危険...続きを読む(全99文字)

DOWAエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年赤字が続いており不安な面が大きいです。賞与もコロナ禍に入ってからかなり落ちました。景気は回復傾向に至らず不安な...続きを読む(全119文字)

DOWAエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
環境が悪いので女性に限ったことでは有りませんが、お勧めできません。手元や顔が汚れます。保護具が支給され着用の義務が...続きを読む(全111文字)

DOWAエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、基本的に残業時間は少ないです。月平均5時間も行かないと思います。有給も取得しやすく他企業よりも秀でている点だと感じます。続きを読む(全75文字)

DOWAエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
また、製造されたものが世に送り出されるまでには、製造前の商品企画や研究開発、商品を宣伝するための営業や広報といった仕事もあります。

これらの...続きを読む(全184文字)

DOWAエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子機器や機械に関わる製造業は、機械品の設計から開発、部品製造、組み立てなどを行います。 家電製品のような身近なものから、ゲーム機やパソコンな...続きを読む(全178文字)

DOWAエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は、働き方改革も進み、基本的に残業はありません。生産計画を作成することで、決められた生産量に応じて勤務時間や作業量が決められるためです。
...続きを読む(全170文字)

DOWAエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年09月21日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職には大変に能力の高い方がたくさんいらしたと思います。夜遅くまで働き、成果を出すために必死に働いておられました。その一方で特に何も仕事をし...続きを読む(全185文字)

DOWAエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年08月04日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればどこまででも仕事を任せてくれるのでキャリアを積む機会はたくさんあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全187文字)

商社・卸(その他)の退職理由の口コミ

ピアス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は少ないが安定はしている。コロナの時も百貨店休業に関わらず変わらず同じ額の給料が出たそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近店...続きを読む(全162文字)

株式会社ニシヤマの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は、仕事をやめて資格勉強に専念して、会計士になりたかったからですが、
特に揉めることもなく、社員の皆様も最後まで変わらず接してくれました。続きを読む(全79文字)

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や多部署への社内公募の頻度が少なく、経験者を優遇する傾向にあるため、キャリアアップの計画が立てづらい。続きを読む(全73文字)

株式会社ザナックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いが残業代がつかなかった。通勤手当も満額支給でなかった。朝礼がとんでもなく長く、仕事に悪影響があった。続きを読む(全77文字)

株式会社タスクジャパンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
状況は良くなかったが、
社員同士の仲は良く、それが救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な管理があまりにも杜撰だったことが...続きを読む(全119文字)

トルク株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、分からないことがあっても相談しやすい環境が整っています。特に支店のような現場寄りの部署では、経営層との関わりが比較的少ない...続きを読む(全538文字)

コーセー化粧品販売株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足している。給料も低く、生活が難しい。昇給もほとんどなく、500円の年もありました。将来が不安になります。続きを読む(全78文字)

株式会社メディセオの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にスキルアップも何もなく、誰でもできるような仕事だった。大卒がやる仕事ではないと感じる。続きを読む(全77文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を希望してから退職書類が届くのが早かったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足のために入社から半年後...続きを読む(全237文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないのでやる気につながらない。指名が入ってもただ忙しくなるだけで、やりがいを感じづらいかったです。続きを読む(全77文字)

DOWAエレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 DOWAエレクトロニクス株式会社
フリガナ ドウワエレクトロニクス
設立日 2006年5月
資本金 10億円
従業員数 1,000人
売上高 1824億300万円
決算月 3月
代表者 鈴木健彦
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
電話番号 03-6847-1250
URL https://www.dowa-electronics.co.jp/
NOKIZAL ID: 1651987

DOWAエレクトロニクスの 選考対策

  • インターン
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  • 口コミ・評価
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  • 選考対策
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