この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やる事やらなければ非常に暇な会社だと思います。
繁忙期は年度末3月と決算月の9月が忙しいかと思います。
基本的に過去の人達が拾ってきた昔からの仕事を継...続きを読む(全173文字)
小林クリエイト株式会社 報酬UP
小林クリエイト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やる事やらなければ非常に暇な会社だと思います。
繁忙期は年度末3月と決算月の9月が忙しいかと思います。
基本的に過去の人達が拾ってきた昔からの仕事を継...続きを読む(全173文字)
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女性の労働環境としては他社以上に福利厚生がしっかりしています。出産・育児休暇の後も復職までよくサポートできる環境が整っています。キャリアパスについてもまだ...続きを読む(全168文字)
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データプリントの受託業務についてはデザイン提案などで一歩抜きん出ており主力となりつつあります。逆に、それ以外の手を出している様々な分野については、競合他社...続きを読む(全205文字)
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賞与については年二回ありますが他社と比べてほとんど出ません。ほぼ各1.0か月分で固定です。昔の印刷業が力を持っていたころは4.0くらいは出ていたこともあっ...続きを読む(全245文字)
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教育体制がしっかりしているかというと、疑問な部分もあったが、
教育には熱心で、セミナーに参加させてもらったり、出張に出してもらったり、勉強したいと手を上...続きを読む(全177文字)
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社員のどの人も人柄が良く、親切で暖かみのある人が多い。年齢層が高めで、若干、昭和な感じのする会社ではあるが、毎年新卒の採用もしており、会社方針も、新しい分...続きを読む(全152文字)
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産休も積極的に取ることができ、働きやすい風土があります。女性に対しての環境作りに積極的です。いい職場と言えるのではないでしょうか。ただ、キャリアアップは期...続きを読む(全150文字)
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比較的、自由な社風に感じました。自分のペースで頑張れ、ムリをせずできるのがいいと思います。努力に対しての評価はあまりなかったように思いますので、マイペース...続きを読む(全173文字)
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女性にとっては働きやすい環境。
産休もしっかり取る事が出来る為、復帰しやすい環境が整っている。
復帰後も時短勤務も出来る為、育児をしながら仕事を行う事...続きを読む(全155文字)
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輝いている社長で人柄は非常に良いです。
ただ、一族経営の3代目なので一言一言に深みがなく、社員からは信頼されていないと思います。
社長主導で進めた中国...続きを読む(全166文字)
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スキルアップは非常に求められています。
テキストベースの講座を定期的に受講しなければ出世できないようです。
おそらく今後もそのような形でのスキルアップ...続きを読む(全159文字)
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年度末などは忙しくなり、残業・休日出勤も増え、かなり忙しくなりますが、普段は有給休暇なども簡単に出せて、自由にさせてくれたイメージが強いです。その辺りは会...続きを読む(全160文字)
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給与はまだしも、賞与については満足できません。
年々賞与は下がっていき、毎回頂けるか直前までわからない状況です。
いつか、廃止が決まるでしょう。
昇...続きを読む(全162文字)
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印刷業全般に言えますが、消耗品削減の流れで、伝票などの製造・売り上げが大幅に落ちていました。他分野に展開予定ですが試行錯誤していて方向性が定まらないように...続きを読む(全150文字)
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早期退職募集時に退社しました。
電子化に伴い、消耗品の削減を各企業が取り組み、その消耗品を主にする企業としてかなり苦戦してのながれでした。
会社の今後...続きを読む(全183文字)
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女性、男性を問わず育児休暇を取得できるようです。
ただし、休暇後に復帰をするとほぼ必ず異動を命じられています。私の知る限り。
社風が古めかしいので、女...続きを読む(全159文字)
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新規事業に参入する意思はあるようだが、思いつきの施策が多いため、先が全く見えない。
他社との差別化が出来ておらず、右往左往している様子に不安が募る一方。...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は業績同様、年々悪くなります。
体制がころころ変わる部署が多々有り、思いつきの施策が多いです。
一般社員の人間関係は比較的良好で、若手は可愛が...続きを読む(全187文字)
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育児休暇は、非常に取りやすく育休後復帰も問題なく出来ていた。 一人だけでなく、二人目が出来ても育休が取れ、社内復帰も出来ている。 ただし、もといた職場や勤...続きを読む(全156文字)
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比較的、個人の裁量で仕事を任せてくれることが多く、また、クライアントも特段わがままで意地悪な要求をしてきたり、無茶をさせられることのない、良いクライアント...続きを読む(全161文字)
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当時は、まだ部署として発展途上なところがあり、いろいろと個人にかかる負担が大きく大変なこともありました。人によっては抱えきれない量を抱え込むしかなくなって...続きを読む(全222文字)
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社員の人数のわりに売り上げが無いため、新規事業に参加できません。
有休施設でアグリを始めましたが、10年は実らないでしょう。
既にブームが去った中国への...続きを読む(全164文字)
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わたしの所属する部署では、「最高のパフォーマンスを出せる状態でなければ遅出、早退も構わない」と言って頂いているので、気持ち良く仕事ができている。
ミスに...続きを読む(全156文字)
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この会社は、教育がなかったです。長く事務をしていましたが、一回も教育を受けていません。また、2010年頃から通信教育でのスキルアップ講座が始まりました。部...続きを読む(全165文字)
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やりがいや面白みは、部署によって異なります。異動先の職場は、あまり面白みを感じませんでした。その業務に詳しい人が多かったので、他の部署から異動できた人間が...続きを読む(全150文字)
会社名 | 小林クリエイト株式会社 |
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フリガナ | コバヤシクリエイト |
設立日 | 1946年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,124人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小林友也 |
本社所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町北高根115番地 |
電話番号 | 0566-26-5310 |
URL | https://k-cr.jp/ |
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