回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は高くないが、労働時間、業務内容を考えれば悪くはない。所属先の部署により左右はされるが、社内の風通しは良く働きやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
小林クリエイト株式会社
小林クリエイト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
給料は高くないが、労働時間、業務内容を考えれば悪くはない。所属先の部署により左右はされるが、社内の風通しは良く働きやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
印刷会社でありながら、システム等領域を広げている。柱である記録紙のシェアの高さ。
社内の風通しは非常に良く、働きやすい環境。居心地が良いため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多くきちんと仕事を教えてもらえます。
ビジネスマナー等には厳しくしっかりとしたほうれんそうが徹底されている。
基盤もしっかり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全般的に緩くていい人が多い。社内環境的にはくだけていてとても楽だった。派遣社員でしたが分け隔てなく接してくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく緩い会社なので、死ぬまで働き続ける分には困ることは無いでしょう。
ただし、会社が10年先も残っている保証はありません。
それは他の会...続きを読む(全106文字)
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給料は下がる一方で、ボーナスはここ何年かもらってない。もちろん昇級もちろん何年も聞いてない。リストラ募集もされている。
評価も給料に反映されないので、...続きを読む(全152文字)
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【配属先】
印刷機オペレーターです。
【現状】
今現在、休日出勤・残業が常駐化しています。
元々、閑散期だとそこまで残業・休出はなかったです。
...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
給料はそんなに良くないと思うのですが、財形貯蓄制度や独身寮・社宅などがあり、
お金を貯めやすい環境だと思います。
福利厚生制度としては...続きを読む(全330文字)
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福利厚生は充実していて満足している。
また、労働組合も存在しており、会社への意見は比較的言いやすい風潮はある。
有給休暇については部署ごとで異なるが...続きを読む(全165文字)
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課長以上で有能と言える人材は少ないように思います。
基本的に、課長は書類仕事ばかりに終われておりますので、実力を発揮できていない方も多いのかもしれませ...続きを読む(全165文字)
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女性には非常に優しい会社です。
育休、産休は取れますし、復帰者も多いです。
その為社員の女性の年齢層はかなり高いです。
それは生産側でも営業店側で...続きを読む(全181文字)
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やる事やらなければ非常に暇な会社だと思います。
繁忙期は年度末3月と決算月の9月が忙しいかと思います。
基本的に過去の人達が拾ってきた昔からの仕事を...続きを読む(全173文字)
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女性の労働環境としては他社以上に福利厚生がしっかりしています。出産・育児休暇の後も復職までよくサポートできる環境が整っています。キャリアパスについてもま...続きを読む(全168文字)
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データプリントの受託業務についてはデザイン提案などで一歩抜きん出ており主力となりつつあります。逆に、それ以外の手を出している様々な分野については、競合他...続きを読む(全205文字)
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賞与については年二回ありますが他社と比べてほとんど出ません。ほぼ各1.0か月分で固定です。昔の印刷業が力を持っていたころは4.0くらいは出ていたこともあ...続きを読む(全245文字)
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教育体制がしっかりしているかというと、疑問な部分もあったが、
教育には熱心で、セミナーに参加させてもらったり、出張に出してもらったり、勉強したいと手を...続きを読む(全177文字)
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社員のどの人も人柄が良く、親切で暖かみのある人が多い。年齢層が高めで、若干、昭和な感じのする会社ではあるが、毎年新卒の採用もしており、会社方針も、新しい...続きを読む(全152文字)
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産休も積極的に取ることができ、働きやすい風土があります。女性に対しての環境作りに積極的です。いい職場と言えるのではないでしょうか。ただ、キャリアアップは...続きを読む(全150文字)
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比較的、自由な社風に感じました。自分のペースで頑張れ、ムリをせずできるのがいいと思います。努力に対しての評価はあまりなかったように思いますので、マイペー...続きを読む(全173文字)
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女性にとっては働きやすい環境。
産休もしっかり取る事が出来る為、復帰しやすい環境が整っている。
復帰後も時短勤務も出来る為、育児をしながら仕事を行う...続きを読む(全155文字)
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スキルアップは非常に求められています。
テキストベースの講座を定期的に受講しなければ出世できないようです。
おそらく今後もそのような形でのスキルアッ...続きを読む(全159文字)
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年度末などは忙しくなり、残業・休日出勤も増え、かなり忙しくなりますが、普段は有給休暇なども簡単に出せて、自由にさせてくれたイメージが強いです。その辺りは...続きを読む(全160文字)
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給与はまだしも、賞与については満足できません。
年々賞与は下がっていき、毎回頂けるか直前までわからない状況です。
いつか、廃止が決まるでしょう。
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印刷業全般に言えますが、消耗品削減の流れで、伝票などの製造・売り上げが大幅に落ちていました。他分野に展開予定ですが試行錯誤していて方向性が定まらないよう...続きを読む(全150文字)
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早期退職募集時に退社しました。
電子化に伴い、消耗品の削減を各企業が取り組み、その消耗品を主にする企業としてかなり苦戦してのながれでした。
会社の今...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 小林クリエイト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシクリエイト |
| 設立日 | 1946年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,124人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小林友也 |
| 本社所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町北高根115番地 |
| 電話番号 | 0566-26-5310 |
| URL | https://k-cr.jp/ |
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