この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後には3ヶ月の研修がある等、しっかりした会社の印象そのままでした。
全てがマニュアル化されているなど確かに優れた大企業とも言えますが、それがためマニ...続きを読む(全169文字)
小林クリエイト株式会社 報酬UP
小林クリエイト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社後には3ヶ月の研修がある等、しっかりした会社の印象そのままでした。
全てがマニュアル化されているなど確かに優れた大企業とも言えますが、それがためマニ...続きを読む(全169文字)
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大きな柱はビジネスフォーム。ほかに医療システム、記録紙、fps(受託処理)。
・ビジネスフォームは減少傾向ではあるが金額も大きく、中心から外れることはな...続きを読む(全266文字)
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残念ながら、上司の権限が強すぎて好き嫌い人事になっている。目標達成していてもすんなり昇進できない土壌ということ。
その管理職も結局は役員の覚えが良くない...続きを読む(全181文字)
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社員教育には熱心に取り組んでいる方である。それぞれのポジションに合わせ、研修や資格取得等の機会がある。
本社勤務の人であれば時間的余裕もあり活用している...続きを読む(全173文字)
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近隣の大企業との兼ね合いもあり、福利厚生はひと通り揃っている。
工場はタイムカード管理されており残業もほとんどない。年度末等繁忙期には残業も多いが、しっ...続きを読む(全153文字)
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・営業について
法人営業のみ。メインはいまだビジネスフォーム。ソリューソンと称して提案営業進めるが、あまりにニッチな市場向けにしか通用しない程度のもので...続きを読む(全219文字)
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会社のたった10年後が見えないほど危ない雰囲気があった。
赤字拡大から安易に早期退職募集となったのですが、そのような現状から率先して応募した次第。
全...続きを読む(全171文字)
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売上減少に歯止めがかからない中、現在の賃金は貰いすぎ。早々たちゆかなくなるでしょう。
管理職層に良い人材がおらず、問題の根本解決ができない。社長含めトッ...続きを読む(全165文字)
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仕事が余程重ならない限り、基本的に休日出勤はなく土日祝しっかり休める。 有給についても取得しやすい雰囲気なので、しっかりと仕事を調整さえしていればプライベ...続きを読む(全153文字)
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印刷物関連製品の製造と販売が主力事業ですが、この分野は既に枯れた分野でもあり将来性は非常に厳しい。かつてのライバルであった企業は既に印刷を縮小して、電子機...続きを読む(全203文字)
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給与:東海地区では他の優良企業との比較ですが、少ないと思います。ただ印刷業界に限定すれば中小企業が多いので良いほうかな
昇進:最近は製造系に比べ営業系の...続きを読む(全168文字)
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会社の規模を縮小することになり、業績悪化、このままでは給料も減ることまちがいなしだし、部署も今のところに居れるとは限らないし、60歳以降も働けないと思い、...続きを読む(全151文字)
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複数の職場を経験しましたが、その中で長くお勤めの女性は独身、既婚共にいらっしゃいました。育児休暇も取り安いと思います。女性の営業職も以前よりも増えてきてい...続きを読む(全151文字)
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創業以来の基幹事業である記録紙・フォーム印刷は市場が縮小傾向にあり、印刷物だけではなく周辺のビジネスマシン・サプライ品などの取り込みを促進していますが、埋...続きを読む(全165文字)
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社員と管理職はアットホームな関係でした。
なんでも相談しあえて、助け合っていける方々でした。
仕事外でも、かぞくぐるみでおつきあいをしている会社です。...続きを読む(全153文字)
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管理職も先輩もまるで家族のように接してくれる暖かい風土が魅力です。
できなかった結果ではなく、そうなった過程を考えてくれる人たちが多く、何度も助けられま...続きを読む(全176文字)
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企業規模の割には育児制度が充実しています。小学3年生まで時短勤務も可能で、取得時に上司や同僚に嫌みを言われることもありません。また通常の男性社員と同じ職群...続きを読む(全165文字)
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とても居心地の良い会社でしたが、既存事業であるコンピュータ帳票の衰退はどうしようもなく、といって代わりになるべく中核商品を作ることができない。業界の立ち位...続きを読む(全228文字)
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とくにプライベートで付き合うということは私はあまりありませんでしたが、社員同士の仲は良いとおもいます。困ったことがあれば相談できる同僚も必ずいました。その...続きを読む(全151文字)
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営業ですが、基本的には個人の裁量によるところ非常に大きいです。そのため、顧客に合った提案などが実績になるとやりがいに繋がると言えます。ただ、商材は基本的に...続きを読む(全159文字)
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営業は担当得意先を持つルートセールスです。得意先を回りながら案件を見つけ深堀、商談のクロージングを行ないます。現状突出した商品がある訳ではないので、価格競...続きを読む(全257文字)
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半期毎に人事評価のフィードバックがあり、賞与に反映されます。転勤可能者と勤務地限定型で3万円の差が出ます。ここ10年売上高の減少に歯止めがかからず賞与は良...続きを読む(全172文字)
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情報サービス、アウトソーシングを事業の中心に据えようとしていますが、価格面で敗退が続いたり、処理作業中のミスで取引停止になったりと言う事が続いており、現状...続きを読む(全157文字)
会社名 | 小林クリエイト株式会社 |
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フリガナ | コバヤシクリエイト |
設立日 | 1946年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,124人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小林友也 |
本社所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町北高根115番地 |
電話番号 | 0566-26-5310 |
URL | https://k-cr.jp/ |
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