この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制がしっかりしているかというと、疑問な部分もあったが、
教育には熱心で、セミナーに参加させてもらったり、出張に出してもらったり、勉強したいと手を上...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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小林クリエイトのグラフィックデザイナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
小林クリエイトの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.3
小林クリエイトの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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小林クリエイトの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のどの人も人柄が良く、親切で暖かみのある人が多い。年齢層が高めで、若干、昭和な感じのする会社ではあるが、毎年新卒の採用もしており、会社方針も、新しい分...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的、個人の裁量で仕事を任せてくれることが多く、また、クライアントも特段わがままで意地悪な要求をしてきたり、無茶をさせられることのない、良いクライアント...続きを読む(全161文字)
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当時は、まだ部署として発展途上なところがあり、いろいろと個人にかかる負担が大きく大変なこともありました。人によっては抱えきれない量を抱え込むしかなくなって...続きを読む(全222文字)
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小林クリエイトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年12月15日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 4年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
仕事は特に難しい事が無いので１ヶ月もやっていれば1人立ちできます。早い人なら2週間も有れば慣れると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月18日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 今年
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
給与、賞与共にそこそこ良いと思う
25才の時に年収480万円もらえた、かなり良いといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
給...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2018年4月9日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 13年前
- 技能工(加工・溶接)
- その他
- 正社員
【良い点】
思ったより遅くまで仕事になることは少なく、決まった時間までで作業は終わるのでその後の行動予定は決めやすかった。年間の行事はとてもいいものだった...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年7月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業は通常時はそこまで多くなく、給料面を考えればもう少しあった方が助かるかなぁというレベル。抱えている案件次第なところもあるので残業時間の差は...続きを読む(全493文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2021年12月12日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
小林クリエイトの 会社情報
| 会社名 | 小林クリエイト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシクリエイト |
| 設立日 | 1946年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,124人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小林友也 |
| 本社所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町北高根115番地 |
| 電話番号 | 0566-26-5310 |
| URL | https://k-cr.jp/ |
NOKIZAL ID: 1261742
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