フジシールの新卒採用・就職・企業情報

【社員から聞いた】自分たちが手がけたラベルを店頭で見かけたり、消費者がそれを購入している場面を見るとやりがいを感じると聞いた。消費者がものを購入する際に、選択の大きな要素をパッケージは担っている。営業の場合、パッケージのモノづくり全ての過程の重要な部分に関わることができるのが大きな魅力である。

【社員から聞いた】福利厚生はある程度整っている。また、社風として穏やかな社員が多いと聞いた。実際、オンラインのインターンに参加した際、学生のどのような意見に対しても笑顔で相槌を打ちながら聞いてくださり、真摯にフィードバックをくださった。面接でお会いした社員の方々も優しく柔らかな雰囲気で話しやすかった。

【社員から聞いた】脱プラ化が進んでペットボトルが薄くなると、その強度を保つためにシュリンクラベルの需要が高まる。ラベルレスの時代であっても完全に需要がなくなることはない。また、フジシールはパッケージの提案だけではなく、お客様の生産をサポートする機械の開発・提供まで一貫して対応しているところが強みだ。

【社員から聞いた】パッケージは最終的には捨てられるものだが、商品の顔にもなるところが面白いと感じて入社したと聞いた。営業の場合、企画・提案・仕様設計・デザインワーク・スケジュール調整、これらすべてに関わることができる。その裁量の大きさに比例するやりがいの大きさに魅力を感じたとおっしゃっていた。社内各部門と協力することが大切だとおっしゃっていた。

【イベントや選考を通して感じた】チームでの経験、主に部活でのチーム経験の有無が重視されているように感じた。営業志望であれば、部活を通して得たチームでの経験を面接でしっかり話すことができれば高評価だと思われる。そしてその経験を入社後どう活かすかまで話すことが大切。