ＣＯＱＵＬＥの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様との会話が好きな方は向いてるかなと思います。顧客様が出来る事も嬉しさを感じると思います。
色んな商品を見る事が出来るのも良い点だと思いま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
体調が悪いと伝えるときちんと休ませてもらえた。女性がほとんどなので、無理に出勤させるようなことはないのでよかった。また、長く勤めてるスタッフは...続きを読む(全249文字)

【良い点】
店舗移動が少ないため、1度仕事を覚えたら続きやすい。また社員が若くても店長やマネージャーの方が多いため、ある程度働いて成績が有れば店長になる可...続きを読む(全200文字)

【良い点】
向上心の高い会社に思います。年々売り上げも上がっているようでした。社員登用にも前向きな感じがします。新しいことをどんどん取り入れたいた印象です...続きを読む(全182文字)

【良い点】
関わる人はほぼ女性しかいませんでした。
なので差別を感じたりすることはあまりありません。女性同士のいじめなども見かけませんでした。数店舗行きま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与があり、アパレルの給与として低い方では無かったと思います。
残業代も出ました。しかし固定残業代を含む給与だったので感覚としてはもう少し欲し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
しっかり研修が行われるので未経験であっても問題ない。
店舗でもその場その場で接客をフィードバックしてくれるので、よかった点や改善するべき点も先...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客様に寄り添った接客スタイルで他のアパレルに比べると自分の顧客様が付きやすく、お客様と親密な関係が築ける。
新しいことでも自分から発信すると...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年に2回ほど5連休をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もらったことがない。先輩から有給消化の言葉を聞いたことがなく、消化...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いろいろな方とお話できるのでその点は楽しいです。接客重視の社風なので、必ずと言っていいほど来店された方に話しかけます。コミュニケーション能力は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内研修は多く、学びになる機会をたくさんいただけた。また、他地域の社員とコミュニケーションをとれる良い機会であり、モチベーションの向上にも繋が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
給与も良く、休日も多くプライベートも充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育体制がもっと整ってたら良いのになと思...続きを読む(全132文字)

【良い点】
住宅手当は手厚い。年齢によって変わるが、最大75%家賃補助が出る。ここはかなり大きいメリットと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生は普通です。
ベネフィットで優待を受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可です。退職金は店長職でもランクがあり、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私は取っていませんが、育休など取得されていた人は保育園の空きがなかったりで3年連続して休暇を取られてる方がいました。
その辺の融通が聞くのかな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給も閑散期なら取りやすい。連続して2週間くらい取る人もいた。特別休暇も追加であるので年末年始やゴールデンウィークなどの大型連休で休みが取れな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年次ごとに商材研修や新任店長研修、マネジメント研修などの体系的な研修プログラムがしっかりと整備されていて学びになりました。
また、研修は複数名...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。3年以上働くと退職金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りやすくして欲しいです。何...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スーツ、洋服好きアパレルに興味ある方であれば社員割引にて購入が可能。
正社員や契約社員は家賃補助などの福利厚生はあった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者は給与が少ないにも関わらず、物価高騰で勤務用の洋服代がかさむため、5割負担でも毎月となると厳しいと感じた。続きを読む(全79文字)