ＣＯＱＵＬＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様との会話が好きな方は向いてるかなと思います。顧客様が出来る事も嬉しさを感じると思います。
色んな商品を見る事が出来るのも良い点だと思いま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
体調が悪いと伝えるときちんと休ませてもらえた。女性がほとんどなので、無理に出勤させるようなことはないのでよかった。また、長く勤めてるスタッフは...続きを読む(全249文字)

【良い点】
社員割引がある為、普通に服を購入することを思ったら断然安い。アクセサリーは単価が安いため、とても安く購入可能。またあまり手に入らないような海外...続きを読む(全229文字)

【良い点】
向上心の高い会社に思います。年々売り上げも上がっているようでした。社員登用にも前向きな感じがします。新しいことをどんどん取り入れたいた印象です...続きを読む(全182文字)

【良い点】
関わる人はほぼ女性しかいませんでした。
なので差別を感じたりすることはあまりありません。女性同士のいじめなども見かけませんでした。数店舗行きま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与があり、アパレルの給与として低い方では無かったと思います。
残業代も出ました。しかし固定残業代を含む給与だったので感覚としてはもう少し欲し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お客様に寄り添った接客スタイルで他のアパレルに比べると自分の顧客様が付きやすく、お客様と親密な関係が築ける。
新しいことでも自分から発信すると...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年に2回ほど5連休をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もらったことがない。先輩から有給消化の言葉を聞いたことがなく、消化...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いろいろな方とお話できるのでその点は楽しいです。接客重視の社風なので、必ずと言っていいほど来店された方に話しかけます。コミュニケーション能力は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修などは充実しており、他の店舗の先輩社員と接する企画は多いです。基本先輩は優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で有給や...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内認定の制度があり、商品や接客に対する知識・スキルを磨くことが出来ました。特に接客は属人的になりがちですが、この制度があることによって知識や...続きを読む(全140文字)

【良い点】
副店長になった後に店長になれる機会が与えられます。店長になると、正社員になれ給料も二倍以上上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
着物や呉服関係の知識をつけれる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社事務員は、スキルアップやキャリアはまったくつけれません。
また、E...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育体制は無い。基本はOJTだが、自ら学んで飛び込んでいくことが必要。それができない人は全くもって成長できる環...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そのお店の店長によってキャリアアップできるかどうかが変わってくるから本当に運。全店舗共通にして欲しい続きを読む(全70文字)

【良い点】
昔からあるお店には長く勤務しているベテランの人がいるので優しく教えてくれるしその人とある程度仲良くなれば問題ないと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
先輩が優しく教えてくれるため未経験でも安心できる。外部のセミナーに参加している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で担...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員教育に関してはしっかりしていて、研修も定期的にあり、面倒見の良い上司や先輩が多く、成長できる環境です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)