富士電機ＩＴソリューションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
会社の安定性や給与面などはやはり魅力的ではあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望する異動が数年叶わなかったことと、ワ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
福利厚生がかなり整っていてよかったため、辞める際悩みました。退職前に休職しているのですが、これだけ寄り添ってくださる会社は他になかなかないだろ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
富士電機グループのため、安定している企業であり、年収面でも条件は悪くなかった点は退職する際に悩んだ点です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悪化により退職します。福利厚生や会社自体はいいですが、部署や科によっては合わないこともあると思います。た...続きを読む(全97文字)

【良い点】
よりワークライフバランスを重視できるところに転職ができたため。休みの日は多くて助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風が古い続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を現場に送り込めばいい、とだけ考えているかのようなアサイン方針。先方との折衝も丸投げ。サポートも手薄で、本来業務...続きを読む(全218文字)

【良い点】
次のステップアップを応援してくれた。
最後まで変わらず接してくれて感謝している。続きを読む(全46文字)

【良い点】
契約満了となり退社。続きを読む(全16文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託元である新潟県が業務で使用している公文書管理システムに登録した文書の添付ファイルを消失させる事故が発生しました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
【退職理由】
システムエンジニア職に挑戦する為

【転職決意の背景】
IT企業で自社プロダクトを所有する企業であるため、社内にSE職が存在した...続きを読む(全347文字)

【良い点】
福利厚生が整っている。特に独身者専用の格安社宅制度は他にないほど有難い。ボーナスも一定額は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
メーカー系の子会社なのでいろいろとしがらみがあり、自分の力で頑張っていきたいと考えて転職を考えました。当時の上司は引き止めてもくれましたが、チ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通に地方ではパワハラを行う上司がいます。本人はそう思ってないと思いますが言葉や態度で分かります。仕事内容にもより...続きを読む(全292文字)

【良い点】
有給の付与が多い、年間休日が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に優しくない風土です。管理職が当たり前に歳だけ取った人間だらけな...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と仕事内容が全く違い残業も多く給料も少ない。
都立の小中向けの商材やサポートにお客さんは全く満足していないし...続きを読む(全176文字)

【良い点】
土日祝日に休みがあるところ、自分のスケジュールによって休みを簡単に取得できるところはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社が大きく、大手SIerのグループ会社という事もあり、今後も潰れる心配はないと思う。(合併、吸収などの可能性はある)協力会社との取引も多く...続きを読む(全304文字)

【良い点】
大手重電の子会社だから安心、安定ではないかと思う。
社風も外資のようなサバイバルのようなことは無く、長く勤めている方が多い。

【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
何もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ系SE部門で勤務していますが、残業時間が尋常じゃありません。36協定は完全無視で限...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ボーナスはきちんともらえるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業や休日出勤をしている方が多くいます。また残業...続きを読む(全182文字)

上司の仕事に対する責任感がまったく無く、ミスを起こすべくして起こしているにも関わらず、その責任を他人になすりつけていることに嫌気がさしたこと。サービス残業...続きを読む(全169文字)

会社自体には大きな不満はなかったですが、次の就職先が急ぎだったため退社いたしました。人間関係も、特に問題なく、福利厚生もしっかりしていましたので待遇に不満...続きを読む(全177文字)

転勤の辞令が出たが、家の事情で受けることが出来ない事を上司に伝えると、退職を勧められた。部下の事情を考慮して転勤時期を変更するなど人事部と掛け合う位の姿勢...続きを読む(全151文字)

公共営業部はかなり昭和のサラリーマン的な雰囲気が強い。人によるが上司は部下のことは殆ど見てくれず上の顔色ばかり伺っている。また、社員教育が殆ど無いに等しい...続きを読む(全181文字)

機器を導入した法人向けに、現地サポート(一時対応)を行う業務をしていました。
機器には不具合が多く、私が入った時は複数拠点で同じ不具合が発生しても放置され...続きを読む(全268文字)