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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホシザキ阪神の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホシザキ阪神株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にホシザキ阪神株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホシザキ阪神の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.4

ホシザキ阪神の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ホシザキ阪神の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が経理関係にとどまらず、商品知識なども学習していける点。
女性が多く和気あいあいとした清潔なオフィスであること。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もはや面接官の話す事など全く信用できない。人材確保に注力しているのはわかる。防衛策として、面接受ける方は録音かメモしておいた方が良い。入社した...続きを読む(全169文字)

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時には良い風に面接官から言われるが、いざ入社してみると、業務内容、給料にだいぶ差異がある。人手不足なのはわかるが、こんな雇い方していていた...続きを読む(全168文字)

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まれば素直に嬉しいと感じる。会社はリースで売ることを重視してるので、セットリースで決まると、上司からもかなり褒めてはもらえます。やりがいやモ...続きを読む(全197文字)

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な会社で厨房機器のシェアはトップクラスなので入社したが、確かに数々の店舗や施設に機械が入っているし、名前が知れているので、邪険に扱われにく...続きを読む(全183文字)

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力がある為、顧客からの反応はある程度得れる。
製品の数も多く、色々な提案が出来るのが利点。
但し、製品知識は求められるので要勉強。
【...続きを読む(全187文字)

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、うちの会社は残業しなくても自動的に20時間付きますよと言われたが、実際入社してみると帰宅時間が毎日22:0...続きを読む(全206文字)

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する際は、売上目標はあるが、目標であってノルマではないと言われて入社したが、入社すると数字数字の毎日。上から言...続きを読む(全178文字)

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の段階では、特に印象の悪い会社ではなかった。ただ会社から課せられるノルマが相当厳しく苦労した印象があります。人が集まるエリアの担当や、チェーン展開され...続きを読む(全172文字)

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

機械を触るのが好きでサービスマンを志望して入社しました、最初の1ヶ月はみっちり社内研修が有るのである程度の知識はその研修で身につける事が出来ます、しかしい...続きを読む(全215文字)

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス係として入社しましたが、面接の際にちょっとした売上や保守契約獲得目標があると軽い感じでは聞いていました。入社して実際に就業してみると、売上・新規保...続きを読む(全183文字)

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にありませんでした。大変すばらしい会社であり、魅力的な会社です。ただ、自分自身の人生を考えた時に、今後一生考えた場合、将来性や自分自身の力を考えた上で、...続きを読む(全159文字)

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休み:多い 仕事内容:売上げ超重視。ノルマはないが目標というノルマがある。売れないと相当プレッシャーかけられる。賃金:給料 一般より少なめ。ボーナス:売上...続きを読む(全151文字)

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノルマが非常に厳しく売り上げが悪ければ会社に在籍出来ない状況になる
その為、離職率は非常に高い
日々の売り上げも追求され契約日等有り当日売り上げ無けれ...続きを読む(全156文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホシザキ阪神の 他のカテゴリの口コミ

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは評価に応じて上下します。やった分だけ還元されるのでモチベーションアップにも繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全133文字)

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の持ち株会社と提携しており、全国にあるホテルの宿泊補助から、イベントの参加料、映画のチケットまで、幅広い範囲での割引補助を受けることが...続きを読む(全422文字)

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜日がノー残業デーとなり、各部署で早帰りのアナウンスがかかる。
外勤者は基本的に自分で訪問予定を組立て活動するので、突発的な商談及びクレ...続きを読む(全204文字)

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所での勤務となると、所長が一番という雰囲気が強いです。
それは良い雰囲気ではいいものの、悪くなると問題かと思い...続きを読む(全151文字)

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのスキルアップは難しいと感じます。
相手は飲食店のオーナーがほとんどを占めるため、為人を気に入ってもらう...続きを読む(全152文字)

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は基本的に休みなので、その点は高評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で家から1時間以上かかる営業所に配属される。早く仕...続きを読む(全124文字)

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人商店のお客様がメインなので距離感が近い。仲良くなって競合があったとしても自分から買ってもらえるようになるとやりがいは感じる。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務であれば問題ない。現場は厳しい。続いている女性営業は一握り。続きを読む(全38文字)

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のやり方についていけない。会議のための仕事が多い。目標項目が多すぎる。続きを読む(全57文字)

ホシザキ阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界No.1のブランド力はあるのですぐに潰れるとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がシェアを広げるために色々な取り...続きを読む(全121文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オカグレートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはないかな?良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした会社ですから社内風紀の徹底と不正の監視と聞き...続きを読む(全91文字)

三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡市内の総合商社で、総務課に欠員があると聞いて応募した。二次面接後に採用が決まり、社会人なりたての時は何もかも新鮮だった。ギャップは特にない。続きを読む(全78文字)

株式会社エヌ・シー・エヌの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高い点。
都会にあるため、美味しいご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶することが大事と教えられるが、社長に挨...続きを読む(全100文字)

メディキット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

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【良い点】
文系でも医療に貢献できると思った点。実際に医療現場で感謝されることが多い為、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全129文字)

ボシュロム・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療という分野でヒトや社会の役に立てられる会社(業界)だと思います。
新規開業の一部を除いて、基本ルート営業ですので働きやすい環境だと思います...続きを読む(全120文字)

株式会社オノマシンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後に気が付いた事としては、仕事のスケジュールが定時に終わることを想定した組み方ではないことがいちばん大きく...続きを読む(全239文字)

正晃株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時メンバーは厳しくも愛があり、良い先輩や上司に恵まれたので、とても成長することができた。
事務職から接客、経理、営業サポートまでマルチにで...続きを読む(全438文字)

株式会社ダイヤ昭石の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
26年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とウマがあえば仕事がやりやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と合わない上司と一緒の部署になるとすごく仕事がやりにくい続きを読む(全78文字)

アコ・ブランズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
60年の歴史に期待しては行ったけど、中身は全く歴史の無いスタートアップの会社でした。ベンチャーにチャレンジしたい方は是非お勧めしたい企業です。...続きを読む(全235文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が高く、評価シートによって等級を上げて昇給も望めたため。また、社員割もあり、安く買い物ができるため。続きを読む(全58文字)

ホシザキ阪神の 会社情報

基本データ
会社名 ホシザキ阪神株式会社
フリガナ ホシザキハンシン
設立日 1978年3月
資本金 1億円
従業員数 478人
決算月 12月
代表者 秋田孝
本社所在地 〒532-0012 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目1番34号
電話番号 06-6886-5691
URL http://hoshizaki-hanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135234

ホシザキ阪神の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。