ホシザキ阪神の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
賞与はちゃとあります。成果を上げなくても賞与がもらえるのはすごくありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られれ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
優しい方もいますが、古い考え方に凝り固まった方が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第でもありますが上司とのコ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
親会社がしっかりしてるので、会社自体は大丈夫かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステム等は非常に遅れているように感...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みはちゃと取れます。
有給取得は会社を挙げて取り組んでいるので非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話を取...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的に営業マンは土日祝日は休みの完全週休2日為、時間的な余裕はある。
また水曜日は早帰りデーの為、そこでの時間的余裕も生まれている。

サー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ボーナスは評価に応じて上下します。やった分だけ還元されるのでモチベーションアップにも繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全133文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)