ホシザキ阪神の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
営業やメンテナンス職になると頑張り次第では給与を上げたり、出世することは、可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職になると...続きを読む(全261文字)

【良い点】
自分の部署は比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やメンテナンスは残業が当たり前で、有給取得は他の人と調整が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社としての知名度があるので、転職活動ではそれなりに有利に働く可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は評価されない。...続きを読む(全235文字)

【良い点】
先輩たちに恵まれれば、とても充実して楽しく知識も高めることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所による雰囲気の差は大きい。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本給が低く設定されており、固定残業代や各種手当によって一見すると給与額が高く見える仕組みになっています。ただし、賞与は他社と比較しても高水...続きを読む(全306文字)

【良い点】
業務量や担当エリアによって大きく左右されます。繁忙期やトラブル対応が重なる時期には、早朝から夜遅くまでの長時間勤務や休日出勤が発生することも...続きを読む(全229文字)

【良い点】
賞与はちゃとあります。成果を上げなくても賞与がもらえるのはすごくありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
優しい方もいますが、古い考え方に凝り固まった方が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第でもありますが上司との...続きを読む(全140文字)

【良い点】
親会社がしっかりしてるので、会社自体は大丈夫かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステム等は非常に遅れているように...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みはちゃと取れます。
有給取得は会社を挙げて取り組んでいるので非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話を...続きを読む(全148文字)

【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。

ただ中には...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも能力が認められれば活躍できる場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率で言うと設計の方は女性はほとんどいま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
外資系ならではのドライさがある。
仕事だけに集中できる女性なら、派遣でのメリットはあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)