ホシザキ阪神のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
自分の部署は比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やメンテナンスは残業が当たり前で、有給取得は他の人と調整が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業やメンテナンス職になると頑張り次第では給与を上げたり、出世することは、可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職になると...続きを読む(全261文字)

【良い点】
先輩たちに恵まれれば、とても充実して楽しく知識も高めることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所による雰囲気の差は大きい。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社としての知名度があるので、転職活動ではそれなりに有利に働く可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は評価されない。...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ホシザキ阪神の営業職として働いておりました。全体的に制度面はしっかりしており、女性にとって働きやすい環境だと思います。産休育休の取得実績もあ...続きを読む(全513文字)

【良い点】
業務量や担当エリアによって大きく左右されます。繁忙期やトラブル対応が重なる時期には、早朝から夜遅くまでの長時間勤務や休日出勤が発生することも...続きを読む(全229文字)

【良い点】
基本給が低く設定されており、固定残業代や各種手当によって一見すると給与額が高く見える仕組みになっています。ただし、賞与は他社と比較しても高水...続きを読む(全306文字)

【良い点】
休みはちゃと取れます。
有給取得は会社を挙げて取り組んでいるので非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話を...続きを読む(全148文字)

【良い点】
賞与はちゃとあります。成果を上げなくても賞与がもらえるのはすごくありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
優しい方もいますが、古い考え方に凝り固まった方が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第でもありますが上司との...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後、半年間ほどはずっと研修なので
研修制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いですが、実際現場に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新入社員研修はみっちりやります。年次研修が若手の内はあります。研修には力を入れているようです。資格取得の報奨制度も整ってます。また、毎年一回...続きを読む(全174文字)

【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性は研修などほぼないので研修などが面倒な人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修などほぼないので、上昇志向のある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的にTOEIC受講を負担してくれたり、会社主催のトレーニングなどがあり、スキルアップの機会はあると思います。最近は入社後のOJTも手厚く...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通り一辺倒な研修で、スキルが身につく、活用されているという実感が全く持てなかった。説得力がない人が講師をやってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
OJT制度で先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれる。
独り立ちした後も打ち合わせに同行してくれるため安心して仕事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若いうちから役職に就ける
営業なら売り上げ、サービスなら知識技術と売り上げ。あとは年齢も少しは加味される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業として非常に様々なユーザー様からの突発的な要望にスピーディーに応えなければならない場面などもあり対応力が身に付きました。続きを読む(全68文字)