回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要最低限はある
【気になること・改善したほうがいい点】
関西エリアしか対応できてない福利厚生サービスが多々あり。必要最低限過ぎてもの足りない続きを読む(全77文字)
株式会社テレワーク
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【良い点】
必要最低限はある
【気になること・改善したほうがいい点】
関西エリアしか対応できてない福利厚生サービスが多々あり。必要最低限過ぎてもの足りない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは事前であれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ピリつきやすい現場で相談しにくい。何をしてほしいか伝えるの下手くそな人多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事前であれば休みとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社です。やり方ふくめ、自分自身にあうかしっかりと面接で見極めて続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは事前であれば取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業あたりまえです。直前は休みづらい。インフルでもなので健康管理強要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事前であれば休みはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は個々の対応力に依存する傾向が強く、統一された判断基準や明確な指示...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
取引長いクライアントもある
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは満足しているようにあまり感じ取れない。クライアントのニーズ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一応研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修したことと実際仕事つくとイメージが違う。丁寧対応より事故を起こして欲しくないが強い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一応評価はある。年に2度ほどのお祝い金少しあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってますよという評価の形だけ。全然見てないこと多々続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いろんな業界の裏を知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
トーク術などを共有したほうがいい。共有してるようでしてない。火消しのための...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
マルチスキルの運用をしているコールセンターエージョンシーのSVとして勤務していましたので、複数の業務を覚えていかなければなりませんでしたが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社して2~3か月経ったころに、新規業務の起ち上げに抜擢してもらい一緒にプロジェクトに参加していた先輩にフォローしてもらいながら、なんとか業...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
早番、遅番シフトの組み合せで、月ごとのシフトで勤務するスタイルですが、平日休みもあったので外出時、混雑が苦手な私にとってはどこも空いているの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員、アルバイト共に評価制度があり、昇給額は一般より良かった。
アルバイトにも少額だが、賞与やお年玉を支給したりして皆喜んでいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コールセンターだが人が対応しないといけない業務に特化しているのでAI対応は難しいと思うので、将来性はあると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業と一緒にクライアントと打ち合わせすることも良くあるのですが、その時に感謝のお言葉を頂いたり、クライアントの求めることを自分でプロデュース...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いろんな業界のクライアントの業務を行うので、1社にいながら複数の会社に入社できる感じで、見聞も広がり人間としての幅が広がっているのは感じれる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
面接時に聞いていた以上に風通しの良い社風だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホーム的な社風は良いが、それに甘えている社員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ドリンクやカップ麺、レトルト食品などの無料提供があり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、全員そろってのイベン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オペレータースタッフのスキルを把握したうえで、センターの管理をしなくてはいけないので、最初は時間かかるが、うまくセンターを動かせた時は自身の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与アップできると思い転職しましたが、入社すると条件が違って居たので、再度転職活動中。復職も検討中(本社の方で転職後、復職した方も居たので・・)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日も含めた旅行計画なども立てやすいのは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みの拘る人には向いてないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事考課制度がり、毎年、昇給等があること、評価によって金額は違うと思うが、平均すると毎年1万円位の昇給をしてもらえるのは、ありがたかった
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職せざる得なかったが、皆気持ちよく送り出してくれて、いまでも、たまに飲みに行ったりして良い関係が築けていること続きを読む(全68文字)
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【良い点】
通信販売等の受注業務は殆どなく、メーカーのカスタマーセンターやサポートセンター業務が主体なので、AIによる自動化が難しいことから、コールセン...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社テレワーク |
|---|---|
| フリガナ | テレワーク |
| 設立日 | 1984年9月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 代表者 | 八瀬誠 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目1番6号 |
| 電話番号 | 06-6208-0500 |
| URL | https://www.telework.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。