テレワークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
コールセンターだが人が対応しないといけない業務に特化しているのでAI対応は難しいと思うので、将来性はあると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
営業と一緒にクライアントと打ち合わせすることも良くあるのですが、その時に感謝のお言葉を頂いたり、クライアントの求めることを自分でプロデュースし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
正社員、アルバイト共に評価制度があり、昇給額は一般より良かった。
アルバイトにも少額だが、賞与やお年玉を支給したりして皆喜んでいた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
いろんな業界のクライアントの業務を行うので、1社にいながら複数の会社に入社できる感じで、見聞も広がり人間としての幅が広がっているのは感じれる。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
オペレータースタッフのスキルを把握したうえで、センターの管理をしなくてはいけないので、最初は時間かかるが、うまくセンターを動かせた時は自身の成...続きを読む(全167文字)

【良い点】
シフト制なので、平日も含めた旅行計画なども立てやすいのは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みの拘る人には向いてないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接時に聞いていた以上に風通しの良い社風だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホーム的な社風は良いが、それに甘えている社員が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ドリンクやカップ麺、レトルト食品などの無料提供があり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、全員そろってのイベント...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人事考課制度がり、毎年、昇給等があること、評価によって金額は違うと思うが、平均すると毎年１万円位の昇給をしてもらえるのは、ありがたかった
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
通信販売等の受注業務は殆どなく、メーカーのカスタマーセンターやサポートセンター業務が主体なので、AIによる自動化が難しいことから、コールセンタ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては長時間の勤務になるため、体をこわ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩す人が多かったように見受けられる。
そういった人たちへのケアをどのようにしていけばいいのか考えているうちに...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新しい仕事がみつかったためです。
そのままフルタイムへ切り替えてもよかったと当時は思っていましたが、現在の仕事に満足しています。なんといっても...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特になし。
強いて上げるとすれば、退職時に過度な引き止めがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集と謳っておきながら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
非常に働きやすく、残業時間等での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の志向性と合致していなかった。ポスティング...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分の新しい挑戦を後押ししてもらえる形で円満退社となった事に感謝しています。特にその当時の上長や周りのメンバーもサポートしてくれた事は感謝です...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月60時間の出勤ノルマは学生の身にはかなり厳しく感じました。試験前もあまり考慮はなく、余裕があるうちに連勤してノル...続きを読む(全90文字)

【良い点】
迷っていたが、今後の自分のことを考えて安定した職につきたかったのと、違った場所に移りたかったため転職した。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い
特に長期休暇の取得がしやすいため離れるか悩む
【気になること・改善したほうがいい点】
社の方針に納得できない...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の不満、パワハラの黙認、モラルの低下、コンプライアンス意識の無さにストレスの限界であった。
精神疾患を理由...続きを読む(全100文字)