テレワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事前であれば休みはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は個々の対応力に依存する傾向が強く、統一された判断基準や明確な指示...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みは事前であれば取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業あたりまえです。直前は休みづらい。インフルでもなので健康管理強要続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みは事前であれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ピリつきやすい現場で相談しにくい。何をしてほしいか伝えるの下手くそな人多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
一応評価はある。年に2度ほどのお祝い金少しあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってますよという評価の形だけ。全然見てないこと多々続きを読む(全77文字)

【良い点】
いろんな業界の裏を知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
トーク術などを共有したほうがいい。共有してるようでしてない。火消しのための...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一応研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修したことと実際仕事つくとイメージが違う。丁寧対応より事故を起こして欲しくないが強い続きを読む(全77文字)

【良い点】
事前であれば休みとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社です。やり方ふくめ、自分自身にあうかしっかりと面接で見極めて続きを読む(全77文字)

【良い点】
取引長いクライアントもある
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは満足しているようにあまり感じ取れない。クライアントのニーズ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
マルチスキルの運用をしているコールセンターエージョンシーのSVとして勤務していましたので、複数の業務を覚えていかなければなりませんでしたが、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイト社員を育成して育てば、アルバイト社員からも感謝され、業務も楽になる。育成することにより、喜びや充実感を得られることがある。
【気に...続きを読む(全314文字)

【良い点】
家賃補助や資格手当、その他､アミューズメント施設の割引券など福利厚生は整っています。
副業も可能なので、フレックス勤務などを使って空いた時間...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですので、福利厚生等は特にありませんでした、掛け持ちは良かったと思います。されている方はいました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、各社員が仕事とプライベートのメリハリをつけている印象
研修なども年に数回行われており、インサイダー知識や過去の事故事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
オフィスは人が多いものの、デスク周りはゆとりがあって圧迫感はありません。パーソナルスペースもきちんと確保されているので、落ち着いて仕事ができ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
家賃補助がある。年次とともに補助の比率が上がっていくため、一人暮らしなどしやすい環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手人材会社の中でも珍しい、住宅手当や退職金制度があり、同業他社と比較をしても非常に福利厚生が整っていると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社3年目までは9000円で社宅に住めるが、それは以降は最大30000円の家賃補助がつく。大企業にありがちな各種休暇制度や福利厚生も大体は揃...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バースデー休暇があり、誕生月に有給休暇として利用できるのは良いと思っていたが、途中でなくなってしまった続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社から3駅以内での家賃補助やリフレッシュ5000という毎月マッサージや美容室などの費用を5000円まで負担してくれる制度があります。
ドリ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、低い給料にも関わらず副業禁止でキツイ。
福利厚生に社内施設の利用可とあるが基...続きを読む(全115文字)