テレワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
取引長いクライアントもある
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは満足しているようにあまり感じ取れない。クライアントのニーズ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事前であれば休みとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社です。やり方ふくめ、自分自身にあうかしっかりと面接で見極めて続きを読む(全77文字)

【良い点】
一応評価はある。年に2度ほどのお祝い金少しあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってますよという評価の形だけ。全然見てないこと多々続きを読む(全77文字)

【良い点】
必要最低限はある
【気になること・改善したほうがいい点】
関西エリアしか対応できてない福利厚生サービスが多々あり。必要最低限過ぎてもの足りない続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みは事前であれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ピリつきやすい現場で相談しにくい。何をしてほしいか伝えるの下手くそな人多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
いろんな業界の裏を知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
トーク術などを共有したほうがいい。共有してるようでしてない。火消しのための...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みは事前であれば取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業あたりまえです。直前は休みづらい。インフルでもなので健康管理強要続きを読む(全77文字)

【良い点】
事前であれば休みはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は個々の対応力に依存する傾向が強く、統一された判断基準や明確な指示...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アルバイト社員を育成して育てば、アルバイト社員からも感謝され、業務も楽になる。育成することにより、喜びや充実感を得られることがある。
【気に...続きを読む(全314文字)

【良い点】
この会社は、遅刻早退のない社員は、評価されます。これは他の会社では当たり前のことですが、テレワークで就業するアルバイトスタッフがよく休むため...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、教育体制が整っていない。現役で活躍している人の感覚や、これまでの経験に依存していることが多く、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育体制が整っており、数ヶ月経てば特定の実業務で即戦力になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては自主学習を推奨...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若い人が多く、若手を押し出す社風のためスキルアップや成長に積極的な人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の責任が大...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手のうちから積極的に任せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術で固められていることが多く、成長の機会が限られている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
20代後半から役職に就くことができます。なかなか昇進しない、ということはないです。そこはひとついいところかなと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
色々な研修がありました。会社負担で大阪に研修に行かせてもらったこともあります。資格取得は特にサポートはなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が、うちで情報やってる人はいないよと言っていたのがとても印象的でした。
つまり、この会社はシステムの運用...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修制度はないが社外の勉強会などには出席できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがあまり機能していない。社長と社員の知識、経...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修が受けれるので、成長につながります。資格を取得すると、報奨金がもらえます。本人のやる気次第でスキルアップ可能です。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については在籍当時は特にされていない印象。
今はパーソル傘下のため、なにかし...続きを読む(全87文字)