この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週3ほどのバイトでしたが、普通にまじめにしてればちゃんと見てくれています。意識してませんでしたが、面談時に「ちゃんと評価していますので」と言っ...続きを読む(全127文字)
株式会社テレワーク 報酬UP
株式会社テレワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜490万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
週3ほどのバイトでしたが、普通にまじめにしてればちゃんと見てくれています。意識してませんでしたが、面談時に「ちゃんと評価していますので」と言っ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
正社員、アルバイト共に評価制度があり、昇給額は一般より良かった。
アルバイトにも少額だが、賞与やお年玉を支給したりして皆喜んでいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人事考課制度がり、毎年、昇給等があること、評価によって金額は違うと思うが、平均すると毎年1万円位の昇給をしてもらえるのは、ありがたかった
【気...続きを読む(全178文字)
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オペレーターはリーダー以外アルバイト勤務なので時給です。
ただ、これだけ様々な窓口も担当し、仕事も決して少ないとは言えず責任を伴うものなのに時給はかなり...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
特になし。2年目から直行直帰が可能になる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系。おもにサービス残業の多さ。夜間工業への緊急の納品など。続きを読む(全79文字)
【良い点】
保守的な部分が多く、良い意味では乗務員を守っているがその代わり個人の融通があまり利かなく退職を決意しました。
今の会社では自由に出来るのでそ...続きを読む(全96文字)
【良い点】
アルバイトではあったが、適切な評価をしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方の詳細はわからないが、きちんとご家庭を...続きを読む(全89文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
Fx、先物取引自体は無くなる事は無いが、テレアポ、飛び込み営業での顧客獲得は時代にあっておらず、このままだと淘汰さ...続きを読む(全93文字)
【良い点】
契約社員でもその辺の中小企業の正社員とあまり待遇差は無いと思います。年に2回賞与もされました。(合計で月収×4ヶ月分)退職金もありました。中小...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マニュアルがきちんとしてて複雑ではなく、1時間のうち50分テレワークして10分休憩、ときちんと決められており、安心して勤務できました。営業案件...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
2か月ほど私用で休業させてもらったのですが、復帰時には電話で相談したらすぐ迎えてもらえました。ありがたかったです。自分は週3勤務でしたが、毎日...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
引っ越しの為、やむなく辞めました。できれば続けたかったです。理由をつげたところ「残念ですが、仕方ないですね・・」と優しく言っていただけました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社して2~3か月経ったころに、新規業務の起ち上げに抜擢してもらい一緒にプロジェクトに参加していた先輩にフォローしてもらいながら、なんとか業務...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
早番、遅番シフトの組み合せで、月ごとのシフトで勤務するスタイルですが、平日休みもあったので外出時、混雑が苦手な私にとってはどこも空いているのが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修がきちんとしていて、いざという時助けてくれる。
スタッフ同士の仲が良く、休憩時間等に話すのが楽しい。
年齢に関係なく働ける
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業と一緒にクライアントと打ち合わせすることも良くあるのですが、その時に感謝のお言葉を頂いたり、クライアントの求めることを自分でプロデュースし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コールセンターだが人が対応しないといけない業務に特化しているのでAI対応は難しいと思うので、将来性はあると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
オペレータースタッフのスキルを把握したうえで、センターの管理をしなくてはいけないので、最初は時間かかるが、うまくセンターを動かせた時は自身の成...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
年次が若いうちは高水準である。ボーナスは良くも悪くも業績や個人の成績が反映されないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどお金を出してくれる環境であるので良い。ただ、上限がある。ライラック。カフェテリアが充実しているので、その分給与アップグレード...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくいこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与テーブルが役職、階級に分けられており非常に公正な査定軸だと感じた。
しかし、上長の私情で左右される部署もあり、可哀想に思う人はいた。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境が...続きを読む(全537文字)
会社名 | 株式会社テレワーク |
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フリガナ | テレワーク |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 240人 |
代表者 | 八瀬誠 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目1番6号 |
電話番号 | 06-6208-0500 |
URL | https://www.telework.co.jp/ |
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