川上産業の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
仕事量の割には給料はいい方だったと思う。安定した環境で腰を据えて働きたい人にはもってこいの会社だと感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修は特にない。中途採用はOJTのみ。営業さんや工場の方は基本優しいのでわからないことはすぐに聞ける環境だった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
業界トップシェア、かつ絶対に需要がなくならない商材なのでそのあたりは安心して働ける。成長性というよりも安定をとっている感じ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本残業０、時短勤務をされている女性社員も多く産育休の取得実績も高い会社だった。家庭を持って働く女性にはかなりいい会社だと思う。ただ、サポート...続きを読む(全121文字)

【良い点】
あまりやりがいは感じられなかった。安定はしているが、達成感を感じたいタイプの人には向かない会社だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
安定思考の人が多かった。一部のバリバリ上を目指したい人たちだけが頑張っているイメージ。自分で手を挙げれば評価される社風だったので、自己アピール...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業務職は特に女性にとっては働きやすい環境だと思う。勤務時間も柔軟に対応してくれるので子育てしながらのママはかなり助かるだろう。続きを読む(全69文字)

【良い点】
今もあるかはわからないが、社員が撮った写真をクオカードにして、何かあるときの景品？のようなものにして配っていた。
給与にもきちんと反映される。...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般社員は低いと思う。扱っている商材がなかなか利益を取ることが難しいため、給与に反映されない。若い人では生活...続きを読む(全183文字)

【良い点】
内勤の女性は産休・育休・時短勤務もしており、働きやすそうな環境だった。
ただし全国転勤はある。結婚による異動はある程度聞き入れてもらえそうな感...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでは低い。
管理職になったら普通にもらえると管理職の人が言っていたが、どれくらいかはよくわからなかっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業内勤や工場事務など、女性は働きやすい環境だったと思う。
長く働いている女性が多かった。
育休も取れるし残業もしなうでおこうと思えばせずにす...続きを読む(全211文字)

【良い点】
プチプチを使用してメリットデメリットを考えながらどういう梱包方法ができるか考えながら営業することは楽しかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全246文字)

【良い点】
最初に座学の研修があり、会社や商品、工場での生産機の見学等大体のことは教えてもらえる。実務は配属先で教えてもらえるが、OJTなどではない。１年...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性でもやる気をアピールすれば仕事を任せてもらえるし、役職も上がる。平社員でも社長に声が届くように年に１度アンケートもありアピールするところは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員同士を役職ではなく～さんで呼び合うので、上司との距離もとても近いように感じた。かなり性格の悪いおばさんもいたが、全体的にはいい人が多くいた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生などはしっかりしていて一人暮らしですが、住宅手当が半額ほど出たので生活する上で困ることはなかった。営業所はとても快適に仕事をしているよ...続きを読む(全239文字)

基本給も事務職にしてはいい方だったし、家賃補助が出るので１人暮らしをするのにも苦労はしなかったです。また交通費なども出るので、あまり節約をしたりして生活を...続きを読む(全166文字)

新卒で遠隔地採用の場合、入社7年目までは家賃補助がでます。4年目までは7割会社負担で各自の好みの家を選べます。転勤になるたびにその後7年は会社全額負担です...続きを読む(全212文字)

産休育休は希望すれば100%取れます。復帰後は小学校入学まで時短勤務が選べ、子供の保育園などのお迎えにあわせてそれぞれ勤務時間の交渉が可能です。
また、...続きを読む(全313文字)

休暇制度に誕生日や、結婚記念日があったと思います。
間違っていたらすみません・・・
家族も大切にしてくれる会社のように感じました。
近所の方は昼休み...続きを読む(全168文字)

かなり前のことなので、現在はどうかわかりませんが・・・
作業場は女性の方もたくさんいました。人数が多いのでお互い助け合いでシフトを交代することができてい...続きを読む(全175文字)

入社一年目3ヶ月目頃に、プチプチの日というイベントのメインメンバーとして携わります。そこでイベントの配布物等について提案をしていくことができます。
また...続きを読む(全154文字)

てーあん制度というものがあり、日々の業務等から改善案を提示して社長より表彰を受けるとクオカードがもらえます。
また、当社の製品は梱包資材です。日々の暮ら...続きを読む(全167文字)

出産・育児の前例が多く、産休・育休が取りやすいです。
中には3人出産し、その度に確実に制度を利用されている方も見えます。
また、看護休暇も年に数日認め...続きを読む(全185文字)