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川上産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川上産業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川上産業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に川上産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川上産業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.9

川上産業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

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川上産業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

川上産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「てーあん制度」というものがあり、社員の意見が直接社長に届くらしい。続きを読む(全34文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川上産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年5月16日
回答者:

【良い点】
待遇が良いところ。
下記のように新卒の給与水準が高い。
【職種】
(1)セールスエンジニア(技術営業)
(2)カスタマーサポートエンジニア(...
続きを読む(全215文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年2月16日
回答者:

【良い点】
当時は新卒配属時から月6万円の見込み残業手当がついており、同年代に比べて若干月給が高いと感じておりました。
ただし、営業では高い目標に向かい...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年7月24日
回答者:

【良い点】
部署内で休みをかぶらないよう調整すれば、休みはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属によってが大きいようで、激務のよ...
続きを読む(全90文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年9月25日
回答者:

【良い点】
ジムで働く女性は少人数ではありますがいます。仕事スペースはしっかり確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いて...
続きを読む(全192文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年4月15日
回答者:

【良い点】
入社した当初は研修の充実はしていなかった、というよりあって無いようなものであったが近年では研修に力を入れているようで外部講師を招いて積極的に開...
続きを読む(全159文字)

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川上産業の 他のカテゴリの口コミ

川上産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くもお気に入り評価なので、気に入られると上がる。女性社員はなぜか大した事なくても評価されるイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

川上産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はとりやすい、女性優遇の昇進傾向。とても働きやすいと思う。休みも取りやすいし働きやすいと思う続きを読む(全56文字)

川上産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

再生原料を積極的に取り入れている(90%以上)ことが強み。再生原料を扱うため、においなどの基準もしっかり決めているとのこと。続きを読む(全62文字)

川上産業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年間休日は124日。完全週休2日制(土日祝)で、夏季休暇や年末年始休暇あり。年次有給休暇が入社時から使えるのが魅力。年間の平均取得日数は13日。続きを読む(全72文字)

川上産業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

入社後は、名古屋本社の方で研修があり、その際に名古屋本社の近くの工場見学も行う。その後に、配属先で1か月ほど研修があるそう。入社2年目には、他部門研修とい...続きを読む(全159文字)

川上産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事務職という形で、転勤なしの東京本社採用の女性の方がいらっしゃった。
営業は男性の方が多い印象。続きを読む(全49文字)

川上産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分は全て残業代として支払われるので、仕事も多かったですがその分貰えていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が...続きを読む(全102文字)

川上産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業に比べると劣りますが、借り上げ社宅制度等もあり、一般的な福利厚生はあったので、特に不満はありませんでした。続きを読む(全62文字)

川上産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチックの緩衝材とプラダンがメイン商材なので、包装資材の削減が現代の流れになっているので、市場規模は縮小傾向...続きを読む(全90文字)

川上産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産系の部署以外は基本土日休みです。
繁忙期は会社カレンダーで土曜出勤になる事もありますが、そこまで多くは無いです。続きを読む(全64文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

お話を伺った社員さんによると、若手のうちからプロジェクトを任せてもらえる環境が整っているとのこと。続きを読む(全49文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「自由闊達」を社風に掲げており、やりたいことがあれば若手社員でも挑戦させてくれるような環境が整っている、と説明会では主張されていた。続きを読む(全66文字)

味の素ファインテクノ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方から「挑戦を後押しする社風」という話があり、若手でも意見を出しやすい環境であることをアピールされていました。続きを読む(全58文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

「人が良い」ことで有名だが、本当にその通りだった。風通しが良く、若手の意見も聞いてくれる雰囲気がある。ガツガツしておらず、協調性を大切にする人が多い。続きを読む(全75文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「少数精鋭」を徹底しており、社員一人当たりの売上高が凄まじい。その分、一人にかかる責任や業務量は多いと推測される。説明会でも、合理的で無駄を嫌う厳格な雰囲...続きを読む(全83文字)

株式会社黒龍堂の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

仕事が細分化されていて若手のうちから商品企画とかができる。続きを読む(全29文字)

株式会社アドマテックスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

若手から裁量高く活躍できる環境が整っている。また、上司との距離が近くなんでも相談できるといっていた。続きを読む(全50文字)

大正製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

真面目で誠実な人が多い印象。ボトムアップの精神が絵強い。続きを読む(全28文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

自律性と多様性を尊重。グローバル志向な印象。
続きを読む(全24文字)

日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

挑戦的・多様性重視。年次に関係なく発言できる。
続きを読む(全25文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

川上産業の 会社情報

基本データ
会社名 川上産業株式会社
フリガナ カワカミサンギョウ
資本金 9930万円
従業員数 501人
売上高 140億円
決算月 5月
代表者 安永圭佑
本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町6番地2
URL https://www.putiputi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581659

川上産業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。