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川上産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川上産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川上産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に川上産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川上産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

川上産業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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川上産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

川上産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期や人手不足等の部署や場所によりますが、残業はあまりないと聞いてい...続きを読む(全162文字)

川上産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に説明頂いた業務内容と、実際の違いはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップには繋がりにくい業務内容でした。続きを読む(全77文字)

川上産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に関する事で全然違った
あと工場見学では暇そうな所を見せてるのでいざ入社すると忙しすぎてビックリする続きを読む(全72文字)

川上産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機会に関する知識や経験があれば、メンテナンスなどで活躍することができるのでやりがいはあるのかもしれない。とにかく体を動かすのでバリバリ働きた...続きを読む(全204文字)

川上産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人ひとりの意見が通り、風通しのよい社風、雰囲気をかんじました。実際に、人間関係はそこまで苦になりませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川上産業の 他のカテゴリの口コミ

川上産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

再生原料を積極的に取り入れている(90%以上)ことが強み。再生原料を扱うため、においなどの基準もしっかり決めているとのこと。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    川上産業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    年間休日は124日。完全週休2日制(土日祝)で、夏季休暇や年末年始休暇あり。年次有給休暇が入社時から使えるのが魅力。年間の平均取得日数は13日。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    川上産業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    入社後は、名古屋本社の方で研修があり、その際に名古屋本社の近くの工場見学も行う。その後に、配属先で1か月ほど研修があるそう。入社2年目には、他部門研修とい...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    川上産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    「てーあん制度」というものがあり、社員の意見が直接社長に届くらしい。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    川上産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    事務職という形で、転勤なしの東京本社採用の女性の方がいらっしゃった。
    営業は男性の方が多い印象。続きを読む(全49文字)

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      社員から聞いたこと
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    川上産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プラスチックの緩衝材とプラダンがメイン商材なので、包装資材の削減が現代の流れになっているので、市場規模は縮小傾向...続きを読む(全90文字)

    川上産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業した分は全て残業代として支払われるので、仕事も多かったですがその分貰えていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が...続きを読む(全102文字)

    川上産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産系の部署以外は基本土日休みです。
    繁忙期は会社カレンダーで土曜出勤になる事もありますが、そこまで多くは無いです。続きを読む(全64文字)

    川上産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも仕事を任せてもらえるので、やる気のある人にはスキルアップできる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の研修...続きを読む(全126文字)

    川上産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも比較的重要な案件を任せてもらえるので、スキルを身に着けたい人にはオススメです。
    提案制度もあったと思うので、業務改善等も前向に検討し...続きを読む(全149文字)

    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    山陰アシックス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元の有名企業であったこと知名度があり、親族からも歓迎される大きな企業だったことに加え、大企業の子会社なので連携会社とのやり取りがとてもスム...続きを読む(全165文字)

    株式会社ナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    方針の転換が著しいため入社した際には扱い商材の旬が変わっていた。
    イメージしていたものとは全く違う商材で非常に戸...続きを読む(全134文字)

    ニッポー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接や従業員の方の雰囲気、
    事業内容に魅力を感じ入社を決めました。電子部品や食品分野や化粧品、医療機器などいろいろな商材があります。続きを読む(全72文字)

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がとんでもなくキツかったため、ビクビクしていましたが、部署にもよると思いますが、それほど厳しくはなく、そこはいいギャップ?だったかと思い...続きを読む(全221文字)

    エスケー化研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的にはシェアも高く、顔が効く存在ではあるが、薄利多売の性質が強く商品開発力も競合他社と比べて高いとは言えない...続きを読む(全116文字)

    フコク物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で特に無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40代以上が基本、50代60代が多数…という会社なので、ジェネレーションギ...続きを読む(全104文字)

    株式会社日本アクアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種によって残業時間が違いすぎるところ。
    時短勤務の方でしたが、毎日1~2時間近く残業していた方もいました。
    新...続きを読む(全139文字)

    日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰もが知る大きな会社だからこそ、ロレアルで働いていることにモチベーションを保ちながら働くことができると思います。続きを読む(全62文字)

    株式会社バルカーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由はある程度経営基盤が整っており、プライム上場企業なため、社内統制が取れている企業だと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

    株式会社トリケミカル研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員が非常に多く若い社員の方が気さくな人で話やすいので、若い方には働きやすい職場だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全123文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    川上産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 川上産業株式会社
    フリガナ カワカミサンギョウ
    資本金 9930万円
    従業員数 501人
    売上高 140億円
    決算月 5月
    代表者 安永圭佑
    本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町6番地2
    URL https://www.putiputi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581659

    川上産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。