この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は特にない。中途採用はOJTのみ。営業さんや工場の方は基本優しいのでわからないことはすぐに聞ける環境だった。続きを読む(全62文字)
川上産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川上産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に川上産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は特にない。中途採用はOJTのみ。営業さんや工場の方は基本優しいのでわからないことはすぐに聞ける環境だった。続きを読む(全62文字)
新卒入社後3年までの社員を「新芽(しんめ)」と呼び、全社員で成長を応援しているそうです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
先輩方が親切に指導してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習等の制度はなかったかのように思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
必要な資格は取らしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は本当に意味ないです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
親身になって教えてくれる人が多いです。質問等はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる方は常に多忙のため、教...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初に座学の研修があり、会社や商品、工場での生産機の見学等大体のことは教えてもらえる。実務は配属先で教えてもらえるが、OJTなどではない。1年...続きを読む(全244文字)
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入社一年目3ヶ月目頃に、プチプチの日というイベントのメインメンバーとして携わります。そこでイベントの配布物等について提案をしていくことができます。
また...続きを読む(全154文字)
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新入社員には研修制度が充実しており、また「分からないことはなんでも聞ける」。先輩たちが親身に教えてくれるので、入社後の勉強に意欲的に取り組めば社内評価は高...続きを読む(全197文字)
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新卒入社の場合で、1年目研修・3年目研修と入社後一定期間を経過してからの研修制度有り。また他部門(営業→製造、製造→間接部門など)への一ヶ月間泊まりがけで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ガッツリお金を稼ぎたい人は夜勤をたくさんやると手当がたくさんついたのでいいと思う。コツを掴めばそこまで大変なことはないと思う。体力ある人に向い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務職は特に女性にとっては働きやすい環境だと思う。勤務時間も柔軟に対応してくれるので子育てしながらのママはかなり助かるだろう。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
安定思考の人が多かった。一部のバリバリ上を目指したい人たちだけが頑張っているイメージ。自分で手を挙げれば評価される社風だったので、自己アピール...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
あまりやりがいは感じられなかった。安定はしているが、達成感を感じたいタイプの人には向かない会社だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本残業0、時短勤務をされている女性社員も多く産育休の取得実績も高い会社だった。家庭を持って働く女性にはかなりいい会社だと思う。ただ、サポート...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業界トップシェア、かつ絶対に需要がなくならない商材なのでそのあたりは安心して働ける。成長性というよりも安定をとっている感じ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事量の割には給料はいい方だったと思う。安定した環境で腰を据えて働きたい人にはもってこいの会社だと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生の面で、かなり充実していて
妊娠・出産となっても復帰しやすい環境になっていて女性はかなり働きやすい環境になっている。
部署によっては有...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期や人手不足等の部署や場所によりますが、残業はあまりないと聞いていた...続きを読む(全162文字)
気泡緩衝材業界の国内売上シェア率60%。機械・設備も自社開発。高い技術力で他社にはない商品を開発する。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)
技術系総合職での採用となるので様々職種を経験することができるため、キャリアアップにつながると思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)
会社名 | 川上産業株式会社 |
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フリガナ | カワカミサンギョウ |
資本金 | 9930万円 |
従業員数 | 501人 |
売上高 | 140億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 安永圭佑 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町6番地2 |
URL | https://www.putiputi.co.jp/ |
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