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【良い点】
生産系の部署以外は基本土日休みです。
繁忙期は会社カレンダーで土曜出勤になる事もありますが、そこまで多くは無いです。続きを読む(全64文字)
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川上産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川上産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川上産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本残業０、時短勤務をされている女性社員も多く産育休の取得実績も高い会社だった。家庭を持って働く女性にはかなりいい会社だと思う。ただ、サポー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
長期休暇があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が多いので土曜は予定が入れられない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
平日の休みは病院とお買い物にはいきやすい。
残業と休出で稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、名目は土日休みだが休出が多い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事を覚えると楽しいと感じる。
流れ作業ではなく考えて覚えて成長できるのでものづくりが好きな人は向いているのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
帰宅すべき時間がわかっているので、業務の線引きができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけな気がする。対応すべきことを把握でき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代がきちんと出ます。
残業申請は自己申請で、申請すれば1分単位で残業代が支払われます。製造現場は残業が非常に多いので現場に配属されて...続きを読む(全1031文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよくとれていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の労働時間が極端に長いです。残業代...続きを読む(全230文字)
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【良い点】生産をしていました。基本給は高くありませんが手当が結構つくので手取りはそこそこもらえていました。三交代制なので、特に夜勤が多い月は結構もらえま...続きを読む(全269文字)
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社内で残業を無くすというのは口だけです。
実際は仕事量が多すぎてサービス残業ばかりです。
残業代は営業に関しては一円も出ません。
実際は営業は内勤...続きを読む(全187文字)
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バースデー休暇、結婚記念日休暇など有給取得を奨励する制度は有り。通常の有給についても取り難いと感じる事は無かった。産前産後休暇・育児休暇についても利用す...続きを読む(全152文字)
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・有給休暇を取得しやすいような環境作りをしています。
特に、誕生日や結婚記念日などは有給休暇が取得しやすいです。
・産前産後休暇の規...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
よくも悪くもお気に入り評価なので、気に入られると上がる。女性社員はなぜか大した事なくても評価されるイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい、女性優遇の昇進傾向。とても働きやすいと思う。休みも取りやすいし働きやすいと思う続きを読む(全56文字)
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入社後は、名古屋本社の方で研修があり、その際に名古屋本社の近くの工場見学も行う。その後に、配属先で1か月ほど研修があるそう。入社２年目には、他部門研修とい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業に比べると劣りますが、借り上げ社宅制度等もあり、一般的な福利厚生はあったので、特に不満はありませんでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若手でも仕事を任せてもらえるので、やる気のある人にはスキルアップできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若手でも比較的重要な案件を任せてもらえるので、スキルを身に着けたい人にはオススメです。
提案制度もあったと思うので、業務改善等も前向に検討し...続きを読む(全149文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと感じる。
フルフレックスで在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的内容や計画性の低いオフィ...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスについては、全体として一般的な水準にあると感じます。業務量や働き方に大きな偏りはなく、過度な負担を感じる場面は少ない印象...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができるはずだが導入ができていない。フレックス制度を導入...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝日休み
年間休日１２５日程
有休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は改善してほしいです
エアコンが無いと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人的に最もありがたいと感じている点です。
実験や検証のスケジュールはありますが、無理な残業が常態化することはなく、日々の生活リズムを大切に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
周囲には子育て中の既婚者が多く、小さなお子さんを持つ家庭が中心の職場でした。そのため、行事や急な体調不良といった家庭の事情にも深い理解があり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では残業も少なく、有給も比較的取得しやすかったため、ワークライフバランスは取りやすい環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
交代勤務でもGW,夏季休暇,年末年始に長期休の休みが発生するのが他者とは違うメリットかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
現在、在宅勤務制度は、介護育児の人は月10日、その他の人は月8日在宅勤務が可能である。出勤時と同等の業務レベルを求められているが、子供の病気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みはある。部署によっては残業はかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は代わりの人を探したり等厳しい。人間関係も良好とは...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
川上産業の 会社情報
| 会社名 | 川上産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワカミサンギョウ |
| 資本金 | 9930万円 |
| 従業員数 | 501人 |
| 売上高 | 140億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 安永圭佑 |
| 本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町6番地2 |
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