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年間休日は124日。完全週休２日制（土日祝）で、夏季休暇や年末年始休暇あり。年次有給休暇が入社時から使えるのが魅力。年間の平均取得日数は13日。続きを読む(全72文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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川上産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川上産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に川上産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業に比べると劣りますが、借り上げ社宅制度等もあり、一般的な福利厚生はあったので、特に不満はありませんでした。続きを読む(全62文字)
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各種社会保険完備・退職金制度(在籍3年以上)・財形貯蓄制度・借上社宅制度・入社時からの年次有給休暇付与・入社祝い金（100,000円／スポット）などほかに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に気になる点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はありませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
今もあるかはわからないが、社員が撮った写真をクオカードにして、何かあるときの景品？のようなものにして配っていた。
給与にもきちんと反映される...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は各種社会保険完備は当然のこと。育休、誕生日休暇、資格取得支援などで充実しているし、完全週休二日制、お盆、年末年始も休みなのでプライ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃えている。
風通しの良い職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用に対しては帰郷補助など充実して...続きを読む(全218文字)
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基本給も事務職にしてはいい方だったし、家賃補助が出るので１人暮らしをするのにも苦労はしなかったです。また交通費なども出るので、あまり節約をしたりして生活...続きを読む(全166文字)
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新卒で遠隔地採用の場合、入社7年目までは家賃補助がでます。4年目までは7割会社負担で各自の好みの家を選べます。転勤になるたびにその後7年は会社全額負担で...続きを読む(全212文字)
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休暇制度に誕生日や、結婚記念日があったと思います。
間違っていたらすみません・・・
家族も大切にしてくれる会社のように感じました。
近所の方は昼休...続きを読む(全168文字)
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てーあん制度というものがあり、日々の業務等から改善案を提示して社長より表彰を受けるとクオカードがもらえます。
また、当社の製品は梱包資材です。日々の暮...続きを読む(全167文字)
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バースデー休暇があリました。
給湯室の掃除が女性だけにあり、女性数名で順番に掃除が回ってきます。
掃除は仕事の始まる前に早めに出社し、始業前までに終...続きを読む(全155文字)
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自宅からの通勤が2時間以上となり、通勤困難となる場合は、借り上げ社宅として社宅が提供され、ある一定基準の金額での補助がある。
交通費は、全額支給となる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい、女性優遇の昇進傾向。とても働きやすいと思う。休みも取りやすいし働きやすいと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
よくも悪くもお気に入り評価なので、気に入られると上がる。女性社員はなぜか大した事なくても評価されるイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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再生原料を積極的に取り入れている（90％以上）ことが強み。再生原料を扱うため、においなどの基準もしっかり決めているとのこと。続きを読む(全62文字)
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入社後は、名古屋本社の方で研修があり、その際に名古屋本社の近くの工場見学も行う。その後に、配属先で1か月ほど研修があるそう。入社２年目には、他部門研修とい...続きを読む(全159文字)
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「てーあん制度」というものがあり、社員の意見が直接社長に届くらしい。続きを読む(全34文字)
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事務職という形で、転勤なしの東京本社採用の女性の方がいらっしゃった。
営業は男性の方が多い印象。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
若手でも比較的重要な案件を任せてもらえるので、スキルを身に着けたい人にはオススメです。
提案制度もあったと思うので、業務改善等も前向に検討し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業した分は全て残業代として支払われるので、仕事も多かったですがその分貰えていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が...続きを読む(全102文字)
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プラスチックの緩衝材とプラダンがメイン商材なので、包装資材の削減が現代の流れになっているので、市場規模は縮小傾向...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
生産系の部署以外は基本土日休みです。
繁忙期は会社カレンダーで土曜出勤になる事もありますが、そこまで多くは無いです。続きを読む(全64文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、微々たるもの。特に魅力的な福利厚生は無い。あって当たり前のものだが、手当もほんとうに微々たるも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内教育制度が整備されており、学びたい人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだことを実際の職場で活用できる環境ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットの福利厚生があり、映画など安く観ることができます。結婚した時はお祝い金もいただきました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。取っても誰も文句を言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルやテーマパークに安く行けるなどの福利厚生はある...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していた。有給も取りやすい。
休みもとても多いのでそこはよかったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
2年に1度社員旅行がある
忘年会や飲み会、会社の庭でバーベキューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
違う会社に行って後から感じた...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家人がもらえる住宅手当が廃止になった。
借り上げ社宅も最初はありがたいが異動で転勤にならない限り10年適用外...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当・家族手当・退職金は、満足レベルでそれなりにあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は食費補助などあったが、今は無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思う。ただ現場の人間はあまりに忙しすぎて福利厚生を使う暇もないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生等は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
制度をよくする事を意識している会社なので、手当は厚い。
正社員は会社に守られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良いスタッフ...続きを読む(全106文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
川上産業の 会社情報
| 会社名 | 川上産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワカミサンギョウ |
| 資本金 | 9930万円 |
| 従業員数 | 501人 |
| 売上高 | 140億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 安永圭佑 |
| 本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町6番地2 |
| URL | https://www.putiputi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1581659
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