後藤木材の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ワークライフバランスに力を入れており、同業他社と比べて高い水準だと言えると思います。
部署にもよるが、前もって伝えておけば、ほぼ有給休暇は取得...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やめることを決断して、上司と面談の結果、スムーズにやめることができた。全てではなかったが有休も使うことができた点はよかった。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップは経験しかない。数年かけて自分自身でスキルアップしていくため自信にはなる。木材の知識や構造の知識が必然的についてくるため強みにもな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は朝8時15分から17時15分でした。しかし実際は7時半くらいから仕事を始め、帰...続きを読む(全209文字)

【良い点】
岐阜県下で歴史ある企業です、安定感はあります、有給休暇等も取得しやすく消化できなくても買取ってもらえる制度があります。
周りの方々も皆さん人の...続きを読む(全187文字)

平面図、立面図を見ながら木造住宅の構造図を作成し、機械で木材を加工させる仕事。ＣＡＤでの図面作成がメインの仕事だが、これが正解というものがないため苦労も多...続きを読む(全130文字)

基本週休二日制。隔週土曜休み。日祝休み。
イベントなどかあった場合は、代休がもらえるのでよい。工場又は営業は休日出勤があるが、代休がもらえるが、代休を使...続きを読む(全169文字)

女性の、出産育児を経ての就労にはあまり実績がない。
企業の姿勢として理解はあるが、両立している人がほとんどいない。
やる気のある女性は歓迎されるが、女...続きを読む(全172文字)

・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルをみにつけられますか?
顧客様の業界に通じる国家資格を取ることが望まれます。
・身につけたスキルはどのよう...続きを読む(全177文字)

労働時間は、標準的なところ。
一部の部署は、残業時間が多い。(が、残業分の給料はいただけます。)
以前は、代休扱いで代休がどんどん溜まっていく状態であ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
非常にアットホームで人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないですが以前は残業が多かったように思います。
支店や担当人数...続きを読む(全112文字)

【良い点】
通常業務にプラス何か形になることをすれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に通常業務でどれだけ頑張ってもそれは普通のこと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本給は毎年少額ではあるが上がっていく印象。
階級が上がれば多く上がる。
賞与は業績によるが、良いときはかなりいい金額がでると思う。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収は同世代より高いと思います。新卒の給料やボーナスは世間一般より高いと思います。ですが昇給が少ないので年齢が上がっていけば同年代の年収に抜か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
逆にいうと、社長にゴマをするだけで出世する。ゴルフやマージャンに付き合い、イエスマンで文句ひとつ言わない。
仮に運営の仕方に不審点があっても、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
九州ではトップクラスの年収ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出てない人でも昇給はするし、ボーナスも上がっていく...続きを読む(全130文字)

【良い点】
昇給についてはわからないが、賞与についてはしっかり夏と冬にいただけるので、モチベーションにつながり、良いと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
単月に目標をクリアすると金一封が当時はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で第一線で働いているが他の会社や他業種の営業職と比...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収は資格給や交通費込みで300万円ほど。賞与は年2回6月と12月。実績によってSSからDにランクが振り分けられ、ランクによって賞与が変わると...続きを読む(全133文字)

【良い点】
営業の評価基準は完全に数字の為、評価基準ははっきりしている。新卒入社の社員が1年以内に主任に昇進した実例もあり。自ら動ける人間は向いていると思...続きを読む(全194文字)