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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は年間100日あるかないか。店舗の女性事務スタッフが休日出勤することはまずない。最近になってようやくタイムカードが導入されたが、まだ正式...続きを読む(全320文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トヨタモビリティ富山株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタモビリティ富山株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトヨタモビリティ富山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は年間100日あるかないか。店舗の女性事務スタッフが休日出勤することはまずない。最近になってようやくタイムカードが導入されたが、まだ正式...続きを読む(全320文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月21日【良い点】
突発休が発生しても対応しやすい。スケジュールは自分で組むため、調整次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。コミュニケーシ...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月26日【良い点】
給料は高いとは思わないが、賞与が多いため、(だいたい年間5か月分くらいはもらっていたと思います。)年収が上がってる。また、賞与に加えて特別賞与...続きを読む(全497文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年1月16日【良い点】
総合職として、様々な仕事に関与できる。他職種や業者などいろいろな人と関わる機会が非常に多いため、コミュニケーションをたくさんとることが好きな人...続きを読む(全209文字)
【良い点】
年功序列の傾向が強く、評価は上司との関係性に左右される面もあります。若手のうちは大きく年収が伸びることは少ないですが、安定して昇給します。成果...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年6月9日【良い点】
ガソリンが支給されるので
ガソリン代が必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自爆営業が多く
また店舗にはよるが夜21時から
会議...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分で交渉し、契約が決まれば非常に嬉しいし、お客さまと距離が近い為、やりがいがある。
ちょっとしたことでも頼ってくれたり、別のお客さんを紹介...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
富山では、大きい企業なので、潰れる事は無いと思う。
グループが大きい為、安定はしているのではないか。
また、トヨタというブランドが大きい。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自爆営業でカード、JAF、携帯電話を購入させられていた。
また、点検にもノルマがあり未達の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社してからもちろん新人研修があり、最初は営業や整備士など全員で行い、ある程度立つとそれぞれの部門で別れて研修があります。
整備士の場合、す...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
整備士として働いていましたが、サービス残業が多く体調を崩し退社しました。会社の制度として組合はありませんが、従業員規則もある程度しっかりして...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
サービスエンジニアは社内検定などがありスキルアップには最適である、自社取り扱い車のスペシャリストになれる。故障診断といった難易度が高いことも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行の積立が毎月1万円程給料から天引きされていた。月給があまり高くないので生活がきつ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月給はあまり高くありませんが、賞与2.5ヶ月分程支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍している時は月給が高くありませ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員だったからか休日出勤を課されるようなことはありませんでしたが、社員の方は社内イベント等に駆り出される様子が見られました。カーディーラ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前任者からの引継ぎ期間が短く、かつ店舗内に聞ける人(その仕事について把握している人)が居なかったため仕事に慣れる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務員さんはほぼ定時で上がりだと思う。
営業職がやりたければ配置転換もできる。
男しかいないので普通に過ごしていれば優しくしてくれると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シスタープロジェクトという若手女性社員の保護プロジェクトが行われていたが、1年ほどで立ち消えしたらしい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休取得する社員が多く、戻ってくる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や育児・家事との両立の難しさ、職場の理解不...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性は普通に勤務している。個人店の車屋程度なので、男性比率のほうが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用率は低いと思う。募...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短勤務があるため子育てとの両立もやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の場合、役職は付きづらいのかなと感じる。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最近は育休を取る人もいた。
わりと女性の役職の人もいたりするので、男女でなにか変わることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休育休制度がある
身だしなみは割と緩い
ネイルも規定はあるが注意はあまりされない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正社員の方はほとんどが産休育休を取られていたと思います。営業アシスタントが産休明けに店舗事務に配置転換されていたり、女性の働き方など色々考え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は取得できる
理解のある人間がいれば多少の配慮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会 女性の立場は下である
女性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるのに、堂々とゲップをしたりする男性社員がいて、とても不快でした。女性に対して配...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | トヨタモビリティ富山株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタモビリティトヤマ |
| 設立日 | 1942年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 382億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 品川祐一郎 |
| 本社所在地 | 〒930-0018 富山県富山市千歳町2丁目5番26号 |
| 電話番号 | 076-432-4141 |
| URL | https://toyota-mobi-toyama.jp/ |
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