トヨタモビリティ富山のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分で交渉し、契約が決まれば非常に嬉しいし、お客さまと距離が近い為、やりがいがある。
ちょっとしたことでも頼ってくれたり、別のお客さんを紹介...続きを読む(全182文字)

【良い点】
富山では、大きい企業なので、潰れる事は無いと思う。
グループが大きい為、安定はしているのではないか。
また、トヨタというブランドが大きい。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自爆営業でカード、JAF、携帯電話を購入させられていた。
また、点検にもノルマがあり未達の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
整備士として働いていましたが、サービス残業が多く体調を崩し退社しました。会社の制度として組合はありませんが、従業員規則もある程度しっかりして...続きを読む(全170文字)

【良い点】
サービスエンジニアは社内検定などがありスキルアップには最適である、自社取り扱い車のスペシャリストになれる。故障診断といった難易度が高いことも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行の積立が毎月１万円程給料から天引きされていた。月給があまり高くないので生活がきつ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
月給はあまり高くありませんが、賞与2.5ヶ月分程支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍している時は月給が高くありませ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
契約社員だったからか休日出勤を課されるようなことはありませんでしたが、社員の方は社内イベント等に駆り出される様子が見られました。カーディーラ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前任者からの引継ぎ期間が短く、かつ店舗内に聞ける人（その仕事について把握している人）が居なかったため仕事に慣れる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客様だけでなく、営業・エンジニア・本部社員などたくさんの方と関わりながら仕事をするので、コミュニケーション能力が鍛えられます。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)