トヨタモビリティ富山のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分で交渉し、契約が決まれば非常に嬉しいし、お客さまと距離が近い為、やりがいがある。
ちょっとしたことでも頼ってくれたり、別のお客さんを紹介...続きを読む(全182文字)

【良い点】
富山では、大きい企業なので、潰れる事は無いと思う。
グループが大きい為、安定はしているのではないか。
また、トヨタというブランドが大きい。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自爆営業でカード、JAF、携帯電話を購入させられていた。
また、点検にもノルマがあり未達の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
整備士として働いていましたが、サービス残業が多く体調を崩し退社しました。会社の制度として組合はありませんが、従業員規則もある程度しっかりして...続きを読む(全170文字)

【良い点】
サービスエンジニアは社内検定などがありスキルアップには最適である、自社取り扱い車のスペシャリストになれる。故障診断といった難易度が高いことも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行の積立が毎月１万円程給料から天引きされていた。月給があまり高くないので生活がきつ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
月給はあまり高くありませんが、賞与2.5ヶ月分程支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍している時は月給が高くありませ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
契約社員だったからか休日出勤を課されるようなことはありませんでしたが、社員の方は社内イベント等に駆り出される様子が見られました。カーディーラ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前任者からの引継ぎ期間が短く、かつ店舗内に聞ける人（その仕事について把握している人）が居なかったため仕事に慣れる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客様だけでなく、営業・エンジニア・本部社員などたくさんの方と関わりながら仕事をするので、コミュニケーション能力が鍛えられます。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車＋バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修自体は少ないので業務の邪魔にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善など周りへの体裁を気にした研修ばかりでうんざり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な中途研修が月に一度行われている。
必要なスキルは基本的に店舗で覚えていくしかない。続きを読む(全77文字)