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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者が多いが、途中採用の年配の男性などにも罵声を浴びさせるような注意の仕方はモラハラ、パワハラに相当します続きを読む(全77文字)
株式会社ファーマフーズ
株式会社ファーマフーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者が多いが、途中採用の年配の男性などにも罵声を浴びさせるような注意の仕方はモラハラ、パワハラに相当します続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指す人、スキルアップを目指す人にはいいかと思いますが、今のやり方だとコールセンターに関しては人はあまり育た...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時はもちろんいい事しか言わない。
あと、働いている人達が会社を辞めればお客様になり、イヤな辞め方をすればど...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人さんに対しての研修時間が少ない上、難しい対応であれば管理者と言う名がついているのであれば、積極的に通話を交代...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受信と入力が多いと言うことで私も半年前に入社しましたが結局は営業電話のような作業も多く、年配の方が多いお客様で定...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近くに座っている人がまだ新人の方でしたが、まだ慣れない感じでしかもお客様との和中に関わらず隣から管理者がギャーギ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ部門の人とはすぐに仲良くなれる。また、そこまで大規模でないので他部署の人とも仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
この会社は今後はかなり伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように成長性はかなりあるが基本人手不足であるため人員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司の当たり外れがあると聞いたことがある。あたりであればかなり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。はずれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スピード感はやはりすごかったとおもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時研修はもう少ししてもいいのではないかとかんがえている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事が多い分、成長する機会がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の教育はほとんどなく先輩の真似をしていく日々であった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
食堂はかなり整っているので利用する方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はもう少しあってもいいと思う。補助という補助はほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
健康食品や薬の開発を行っているので世の中に役立てる仕事であるというのは日々感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司の方がとても親身になってくれたので人間関係には困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数が増えず人手不足で仕事が山...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
出世、昇給を諦めればワークライフバランスはとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に追われる。夢でも仕事している。ワーク...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性への支援は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に対する支援も女性ほどまではいかなくてももう少しあってもよさそうな気がする。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模に比べて人が少ないため、大きい会社だと分業化されていることを1人で担う部分がどの部署も多いのではないか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、有休も取りやすい雰囲気がある。
子供が中学生になるまでは有休と別に、特別育児休暇という制度もあるた...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確な基準とその評価が数値化されることがないため、不明確な印象を受ける。
インセンティブという部分で多...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年俸制だが、一年で更新を打ち切られる事はなく、通常の給与体系である。年俸をおよそ14分割し、毎月給与として、また夏と年末に賞与の形で支払われ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人でもやる気を考慮して、仕事をやらせてもらえる。積極的にどんどん仕事をしたい人にとっては、良い環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、和やかな雰囲気でした。営業職だと、当然予算を達成していないと厳しく詰められますが、それはどこの会社も同じかと思いま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社社屋に社食があります。安くて、美味しかったです。様々な地域イベントに参加したり、とても和気あいあいとした雰囲気でした。アットホームな職場...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休産休を経て復帰する方は、結構いました。子どもの急な体調不良等で休む時は、快く承諾しているようでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人数が少ないため、基礎研究から製品開発まで一連の流れをすべて体験できる所は良いと思います。また、研究主体の会社なので、研究に没頭したい人には...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社ファーマフーズ |
|---|---|
| フリガナ | ファーマフーズ |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 20億4300万円 |
| 従業員数 | 613人 |
| 売上高 | 652億6000万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 金 武祚 |
| 本社所在地 | 〒615-8245 京都府京都市西京区御陵大原1番地49 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 550万円 |
| 電話番号 | 075-394-8600 |
| URL | https://www.pharmafoods.co.jp/ |
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