ファーマフーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者が多いが、途中採用の年配の男性などにも罵声を浴びさせるような注意の仕方はモラハラ、パワハラに相当します続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指す人、スキルアップを目指す人にはいいかと思いますが、今のやり方だとコールセンターに関しては人はあまり育た...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時はもちろんいい事しか言わない。
あと、働いている人達が会社を辞めればお客様になり、イヤな辞め方をすればど...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人さんに対しての研修時間が少ない上、難しい対応であれば管理者と言う名がついているのであれば、積極的に通話を交代...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受信と入力が多いと言うことで私も半年前に入社しましたが結局は営業電話のような作業も多く、年配の方が多いお客様で定...続きを読む(全117文字)

【良い点】
出世、昇給を諦めればワークライフバランスはとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に追われる。夢でも仕事している。ワーク...続きを読む(全91文字)

【良い点】
同じ部門の人とはすぐに仲良くなれる。また、そこまで大規模でないので他部署の人とも仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司の方がとても親身になってくれたので人間関係には困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数が増えず人手不足で仕事が山...続きを読む(全85文字)

【良い点】
健康食品や薬の開発を行っているので世の中に役立てる仕事であるというのは日々感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スピード感はやはりすごかったとおもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時研修はもう少ししてもいいのではないかとかんがえている。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が難しい部署もシンプルな部署も年収や評価制度は同じなので、不満は出ていたように思う。難しい部署の人にとっては...続きを読む(全129文字)

【良い点】
求人サイトに記載されている給料より高い給料で採用されたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がどのように決まっているか事細か...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間は30万固定なのが良くも悪くも安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給低い 固定残業と合わせて25
インセンティブ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく実力主義です。どれだけ上の立場になった人でも、仕事で失敗をすると直ぐに降ろされます。それで辞めていった人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
固定の時間数が決められてるので毎月の収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。
店長などの役職にな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
完全実力主義であるとことがいーふらんのいちばんの魅力だと思う。自分がやった分だけ、お給料の面でも反映されるないし、評価の面でもチャンスがある...続きを読む(全163文字)

【良い点】
昇給は年に2回。普通にしていれば上がる。上がり幅は個人の能力によって差がある。ボーナスは配属店舗の業績次第だが店長になればある程度もらえる。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
実力主義でやったらやっただけという夢がある仕事に思えますが、稼げてる人は長く働いて辞めていった人たちな顧客を継承してる人になる。社員の距離は...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は控えめです。生活コストが高い地域や長時間通勤と組み合わせると負担に感じやすいと思います。スキルや成果で...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は地場の中でも給与水準が高かったが、賞与は削減、昇給どころかここ数年は一律で減給される始末。求人には昇給実績...続きを読む(全155文字)