この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新商品が出ましたので、その商品が市場にどのように受け入れられるかによると思います。うまく転べば、化けることもあり得ます。独自素材ですので、強い差別化商品で...続きを読む(全157文字)
株式会社ファーマフーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーマフーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーマフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新商品が出ましたので、その商品が市場にどのように受け入れられるかによると思います。うまく転べば、化けることもあり得ます。独自素材ですので、強い差別化商品で...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月30日【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期はかなり過多です。続きを読む(全35文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年12月21日在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年1月27日【良い点】
事務所勤務はカレンダー通りに休める。一年の休日数は普通だが、就業時間が短く、ワークライフバランスは良い方だと思う。有休休暇も比較的取りやすい環...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年11月12日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確な基準とその評価が数値化されることがないため、不明確な印象を受ける。
インセンティブという部分で多少...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、有休も取りやすい雰囲気がある。
子供が中学生になるまでは有休と別に、特別育児休暇という制度もあるため...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模に比べて人が少ないため、大きい会社だと分業化されていることを1人で担う部分がどの部署も多いのではないかと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年俸制だが、一年で更新を打ち切られる事はなく、通常の給与体系である。年俸をおよそ14分割し、毎月給与として、また夏と年末に賞与の形で支払われま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人でもやる気を考慮して、仕事をやらせてもらえる。積極的にどんどん仕事をしたい人にとっては、良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、和やかな雰囲気でした。営業職だと、当然予算を達成していないと厳しく詰められますが、それはどこの会社も同じかと思います...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社社屋に社食があります。安くて、美味しかったです。様々な地域イベントに参加したり、とても和気あいあいとした雰囲気でした。アットホームな職場が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休産休を経て復帰する方は、結構いました。子どもの急な体調不良等で休む時は、快く承諾しているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人数が少ないため、基礎研究から製品開発まで一連の流れをすべて体験できる所は良いと思います。また、研究主体の会社なので、研究に没頭したい人には良...続きを読む(全180文字)
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例え新入社員でも責任ある仕事を任されるので自分のスキルを早く上げたい方に最適な企業です。仕事がどんどん発生するのであっという間に時間がたちます。自分で考え...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
コロナ禍では書籍小売業の業績が伸びていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が開けた現在は、紙媒体での雑誌・書籍の販売...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
PB商品や新たな試作など、新しいことに挑戦している点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数を減らし、パート、アルバイ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が通りにくい点が課題です。また、残業時間が長く、プライベートな時間が取りにくいことも、働きが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人不足だからすぐ就職できる、毎日のようにチラシで募集してるのですぐに勤めることができる。自分のペースでしごとをすることができる。上司の人達はい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に対して資金力、企画力、技術力が劣ると感じた。接客力を武器にする方針で差別化を図っていたが、期待する程差別...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全く無いと言っていい……
終わりの始まり そして 終焉
従業員の本音として言わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は競合他社て比較して苦戦していたが、今はニトリと合併して業界としては成長性が見込めるのではないでしょうか続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人手不足、売上の高い店舗には現時点の従業員数に+100人は入れて欲しい。
一時期残業に規制が入ったことがあ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
田舎に店舗を出店し、地域経済に貢献する企業理念は賛同できます。
実際にコメリがある事で日用品の買い物が充実する地域もあると働いてた際に思ってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
SDGsが流行っているので、しばらくは将来性がありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
メルカリと楽天フリマのようなサービスと、どう...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ファーマフーズ |
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フリガナ | ファーマフーズ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 20億3100万円 |
従業員数 | 672人 |
売上高 | 621億4700万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 金武祚 |
本社所在地 | 〒615-8245 京都府京都市西京区御陵大原1番地49 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 075-394-8600 |
URL | https://www.pharmafoods.co.jp/ |
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