この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社は今後はかなり伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように成長性はかなりあるが基本人手不足であるため人員...続きを読む(全97文字)
株式会社ファーマフーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
この会社は今後はかなり伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように成長性はかなりあるが基本人手不足であるため人員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司の当たり外れがあると聞いたことがある。あたりであればかなり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。はずれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スピード感はやはりすごかったとおもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時研修はもう少ししてもいいのではないかとかんがえている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事が多い分、成長する機会がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の教育はほとんどなく先輩の真似をしていく日々であった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
食堂はかなり整っているので利用する方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はもう少しあってもいいと思う。補助という補助はほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
健康食品や薬の開発を行っているので世の中に役立てる仕事であるというのは日々感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司の方がとても親身になってくれたので人間関係には困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数が増えず人手不足で仕事が山...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
出世、昇給を諦めればワークライフバランスはとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に追われる。夢でも仕事している。ワーク...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同じ部門の人とはすぐに仲良くなれる。また、そこまで大規模でないので他部署の人とも仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性への支援は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に対する支援も女性ほどまではいかなくてももう少しあってもよさそうな気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、有休も取りやすい雰囲気がある。
子供が中学生になるまでは有休と別に、特別育児休暇という制度もあるた...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模に比べて人が少ないため、大きい会社だと分業化されていることを1人で担う部分がどの部署も多いのではないか...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確な基準とその評価が数値化されることがないため、不明確な印象を受ける。
インセンティブという部分で多...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年俸制だが、一年で更新を打ち切られる事はなく、通常の給与体系である。年俸をおよそ14分割し、毎月給与として、また夏と年末に賞与の形で支払われ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人でもやる気を考慮して、仕事をやらせてもらえる。積極的にどんどん仕事をしたい人にとっては、良い環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、和やかな雰囲気でした。営業職だと、当然予算を達成していないと厳しく詰められますが、それはどこの会社も同じかと思いま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社社屋に社食があります。安くて、美味しかったです。様々な地域イベントに参加したり、とても和気あいあいとした雰囲気でした。アットホームな職場...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休産休を経て復帰する方は、結構いました。子どもの急な体調不良等で休む時は、快く承諾しているようでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人数が少ないため、基礎研究から製品開発まで一連の流れをすべて体験できる所は良いと思います。また、研究主体の会社なので、研究に没頭したい人には...続きを読む(全180文字)
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例え新入社員でも責任ある仕事を任されるので自分のスキルを早く上げたい方に最適な企業です。仕事がどんどん発生するのであっという間に時間がたちます。自分で考...続きを読む(全154文字)
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新商品が出ましたので、その商品が市場にどのように受け入れられるかによると思います。うまく転べば、化けることもあり得ます。独自素材ですので、強い差別化商品...続きを読む(全157文字)
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上司に気に入られないと給料が上がることはありません。気に入られればかなり上がります。しかし、その上司がかなり癖がある人ですので、そこまでできるかどうかが...続きを読む(全150文字)
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自由裁量制なので、仕事をするのもしないのも自分次第。超ファミリー企業なので、その人々に気に入られないことには、何も始まらない点は理不尽です。離職率が高い...続きを読む(全169文字)
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一見、とても勢いがありそうなベンチャー企業という印象を受けました。本社は見晴らしのよい高台にあり、雰囲気も良さそうな感じでした。また、小さな会社である割...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ファーマフーズ |
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フリガナ | ファーマフーズ |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 20億3100万円 |
従業員数 | 642人 |
売上高 | 621億4700万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 金 武祚 |
本社所在地 | 〒615-8245 京都府京都市西京区御陵大原1番地49 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 075-394-8600 |
URL | https://www.pharmafoods.co.jp/ |
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