ファーマフーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確な基準とその評価が数値化されることがないため、不明確な印象を受ける。
インセンティブという部分で多少...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模に比べて人が少ないため、大きい会社だと分業化されていることを1人で担う部分がどの部署も多いのではないかと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年俸制だが、一年で更新を打ち切られる事はなく、通常の給与体系である。年俸をおよそ14分割し、毎月給与として、また夏と年末に賞与の形で支払われま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新人でもやる気を考慮して、仕事をやらせてもらえる。積極的にどんどん仕事をしたい人にとっては、良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本社社屋に社食があります。安くて、美味しかったです。様々な地域イベントに参加したり、とても和気あいあいとした雰囲気でした。アットホームな職場が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休産休を経て復帰する方は、結構いました。子どもの急な体調不良等で休む時は、快く承諾しているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)

【良い点】
人数が少ないため、基礎研究から製品開発まで一連の流れをすべて体験できる所は良いと思います。また、研究主体の会社なので、研究に没頭したい人には良...続きを読む(全180文字)

例え新入社員でも責任ある仕事を任されるので自分のスキルを早く上げたい方に最適な企業です。仕事がどんどん発生するのであっという間に時間がたちます。自分で考え...続きを読む(全154文字)

新商品が出ましたので、その商品が市場にどのように受け入れられるかによると思います。うまく転べば、化けることもあり得ます。独自素材ですので、強い差別化商品で...続きを読む(全157文字)

上司に気に入られないと給料が上がることはありません。気に入られればかなり上がります。しかし、その上司がかなり癖がある人ですので、そこまでできるかどうかが肝...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的に希望した有給申請はとあります。時差出勤や1時間単位の時間有給も認められているため、お子さんのいる家庭の方でも働きやすい環境だと思います...続きを読む(全104文字)

【良い点】
家具販売
店舗間の格差は多少あると思いますが、家具販売の正社員はほぼ残業しないで良い環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
シフト制で希望休も基本通るため、予定を入れやすいです。ですが、土日休みの連休を取ることは難しいため、周りの人が土日休みの人だとなかなか予定が合...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちは時間内に業務を終わらせられるのですが、上になるほど業務量は多くなり残業する人がたくさんいましたら、続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業が少ない会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
３６５日２４時間当番対応の為、休日が少なく、拘束時間が長いです。夜中でも電話が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業は少ない。
退勤の際にもできるだけみんなが早く帰れるような環境を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が少なく、土日...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的に週末や繁忙期は残業が発生しやすい環境です。平日の時間調整ができればワークライフバランスは改善されると感じます。店舗にもよると思いますが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がとにかく少ない。有給を使い切ってようやく週休2日と年末年始休みが確保できるくらい。自分...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属先によるが、年間休日が多いところはあるところは一応ある。毎日定時で帰れるところもあるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

【良い点】
配属先で、かなりの差があり多忙なグループに配属されなければ、定時退社でき土日祝日休みが取れます。
若い人には、大きな会社を任される事が無いので...続きを読む(全224文字)