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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受信と入力が多いと言うことで私も半年前に入社しましたが結局は営業電話のような作業も多く、年配の方が多いお客様で定...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ファーマフーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーマフーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーマフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受信と入力が多いと言うことで私も半年前に入社しましたが結局は営業電話のような作業も多く、年配の方が多いお客様で定...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出世、昇給を諦めればワークライフバランスはとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に追われる。夢でも仕事している。ワーク...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、有休も取りやすい雰囲気がある。
子供が中学生になるまでは有休と別に、特別育児休暇という制度もあるた...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、和やかな雰囲気でした。営業職だと、当然予算を達成していないと厳しく詰められますが、それはどこの会社も同じかと思いま...続きを読む(全194文字)
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自由裁量制なので、仕事をするのもしないのも自分次第。超ファミリー企業なので、その人々に気に入られないことには、何も始まらない点は理不尽です。離職率が高い...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者が多いが、途中採用の年配の男性などにも罵声を浴びさせるような注意の仕方はモラハラ、パワハラに相当します続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指す人、スキルアップを目指す人にはいいかと思いますが、今のやり方だとコールセンターに関しては人はあまり育た...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時はもちろんいい事しか言わない。
あと、働いている人達が会社を辞めればお客様になり、イヤな辞め方をすればど...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人さんに対しての研修時間が少ない上、難しい対応であれば管理者と言う名がついているのであれば、積極的に通話を交代...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近くに座っている人がまだ新人の方でしたが、まだ慣れない感じでしかもお客様との和中に関わらず隣から管理者がギャーギ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司の方がとても親身になってくれたので人間関係には困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数が増えず人手不足で仕事が山...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同じ部門の人とはすぐに仲良くなれる。また、そこまで大規模でないので他部署の人とも仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
健康食品や薬の開発を行っているので世の中に役立てる仕事であるというのは日々感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
食堂はかなり整っているので利用する方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はもう少しあってもいいと思う。補助という補助はほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司の当たり外れがあると聞いたことがある。あたりであればかなり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。はずれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給や時間休については、非常に取りやすく、自分の業務スケジュール管理次第で自由に取得することができる。それを咎める人もほぼいない印象。
【気...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって差がある。
自宅から近い店舗やテナント内の店舗であれば残業があってもある程度は時間に余裕を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特に決まりはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏や都会の拠点と比べると、地方拠点との差がある。
地方の場合は皆転勤してきて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定時退社できる。ワーキングマザーにとっては最高の環境だか、やりがいがあるか問われると個人差あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は比較的取り易い環境。
完全週休2日制で、かつ年4回、1週間(週休日に加えて5日)の連続休暇を取得できる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
4時間働けば半休を使える
希望休は通りやすい
誕生日or配偶者誕生日休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業時間...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとっても良い。社員ひとりひとりが生き生きして働いており、契約社員もアルバイトも関係なくワークライフバランスは良いと感じ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店によって変わるが1日9-13時間ほど働くので当たり前に拘束時間は12時間を超える。1日仕事以外出来ないし連休も...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
シフト制ですが月3日まで希望する日にちを申請できて、比較的希望通りに休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に計画的...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本社勤務のバックオフィス、マーケ等の部署であれば定時で帰ることができる雰囲気です。
ただし、残業を多くする人が評価されやすい環境にあります。...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社ファーマフーズ |
|---|---|
| フリガナ | ファーマフーズ |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 20億4300万円 |
| 従業員数 | 613人 |
| 売上高 | 652億6000万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 金 武祚 |
| 本社所在地 | 〒615-8245 京都府京都市西京区御陵大原1番地49 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 550万円 |
| 電話番号 | 075-394-8600 |
| URL | https://www.pharmafoods.co.jp/ |
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