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【良い点】
年俸制だが、一年で更新を打ち切られる事はなく、通常の給与体系である。年俸をおよそ14分割し、毎月給与として、また夏と年末に賞与の形で支払われま...続きを読む(全186文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ファーマフーズの研究・開発（医薬）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ファーマフーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
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1.3
- スキルアップ
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ファーマフーズの 学生による会社の評価
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ファーマフーズの 全ての評判・口コミ一覧
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4
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でもやる気を考慮して、仕事をやらせてもらえる。積極的にどんどん仕事をしたい人にとっては、良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休産休を経て復帰する方は、結構いました。子どもの急な体調不良等で休む時は、快く承諾しているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人数が少ないため、基礎研究から製品開発まで一連の流れをすべて体験できる所は良いと思います。また、研究主体の会社なので、研究に没頭したい人には良...続きを読む(全180文字)
全4件中4件表示
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ファーマフーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年10月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 11年前
- 技能工(加工・溶接)
- 正社員
【良い点】
代表者は経営のテクニックのようなものを良く勉強してるみたいです。だから銀行とか他の会社からの受けは良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年5月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と社内制度の気になること・改善した方がいいと思う点は、手当をもっと支給するべきかと思い...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年3月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年齢制限はあるが借上社宅制度があり、家賃負担がかなり軽減する。ただし、制限年齢に達した時点でかなり手取りが減ることになる。続きを読む(全67文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2015年11月10日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 9年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 正社員
残業代や給与は始めに希望や現状の状態を確認した方がよい。
なあなあで、就業規則や労働協約を見ずに、入社すると後悔します。
経営状態によって、希望額と大きく...続きを読む(全203文字)
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- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（0件）
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ファーマフーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファーマフーズ |
|---|---|
| フリガナ | ファーマフーズ |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 20億3100万円 |
| 従業員数 | 670人 |
| 売上高 | 685億7200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 金武祚 |
| 本社所在地 | 〒615-8245 京都府京都市西京区御陵大原1番地49 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 075-394-8600 |
| URL | https://www.pharmafoods.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138976
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