ファーマフーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確な基準とその評価が数値化されることがないため、不明確な印象を受ける。
インセンティブという部分で多少...続きを読む(全195文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、有休も取りやすい雰囲気がある。
子供が中学生になるまでは有休と別に、特別育児休暇という制度もあるため...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模に比べて人が少ないため、大きい会社だと分業化されていることを1人で担う部分がどの部署も多いのではないかと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年俸制だが、一年で更新を打ち切られる事はなく、通常の給与体系である。年俸をおよそ14分割し、毎月給与として、また夏と年末に賞与の形で支払われま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新人でもやる気を考慮して、仕事をやらせてもらえる。積極的にどんどん仕事をしたい人にとっては、良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので、和やかな雰囲気でした。営業職だと、当然予算を達成していないと厳しく詰められますが、それはどこの会社も同じかと思います...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育休産休を経て復帰する方は、結構いました。子どもの急な体調不良等で休む時は、快く承諾しているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)

【良い点】
人数が少ないため、基礎研究から製品開発まで一連の流れをすべて体験できる所は良いと思います。また、研究主体の会社なので、研究に没頭したい人には良...続きを読む(全180文字)

例え新入社員でも責任ある仕事を任されるので自分のスキルを早く上げたい方に最適な企業です。仕事がどんどん発生するのであっという間に時間がたちます。自分で考え...続きを読む(全154文字)

新商品が出ましたので、その商品が市場にどのように受け入れられるかによると思います。うまく転べば、化けることもあり得ます。独自素材ですので、強い差別化商品で...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は雀の涙ほどしか支給されません 全く金額が足りない また従業員は年末に婦人雑誌を半強制的に買わされます続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や賞与はありません。福利厚生もあまり良いものはありませんでした。特定の気に入られていた人のみ、社長の権限に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
実家が勤務地まで遠かったので、社宅があって良かった。社宅からは歩いて通勤できるので、仕事が終わって遅い時間に帰るときもすぐ着くので体が楽。家賃...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はほとんどあると思います。転勤者に対してはかなり手厚いと聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣の場合ノートPC支給、また副業も申請すれば可能です。在宅勤務の方は補助として月5000円支給されます。出社した際にはかかった分の交通費も支...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人事評価がないので気楽です。
あったのかもしれないけど、離されたこともないので。、
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費でない
情報...続きを読む(全107文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言うことは絶対という社風は改善したほうがいいと思いました。ま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
釣行支援制度があり費用の負担も会社がしてくれる。
ランキング形式となっていて上位は表彰され、モチベーションにも繋がる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修が最初の段階ですごく手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初だけで必要最低限の事を教えられてからは人手不足によ...続きを読む(全103文字)