この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代でも重要な役職を任せてもらえると思います。年功序列などはない会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期採用は異動が多く、...続きを読む(全209文字)
日本ロングライフ株式会社 報酬UP
日本ロングライフ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代でも重要な役職を任せてもらえると思います。年功序列などはない会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期採用は異動が多く、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでむしろ女性の方が働きやすいと思います。産休等も多くの方が取得されているので、女性には働きやすい職場だと思います。
グループ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他の介護施設に比べると正社員はまだ給料はマシな方かと思います。役職に付けば役職手当が貰えます。
残業も申請すればきちんと支払われます。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制です。希望は基本聞いて貰えますがその担当者によっても言いやすさは変わると思います。
有休や特休取得を推薦しているので取りやすい雰囲気で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
夜勤の勤務時間が13時間と短いため、長時間の夜勤が嫌いな方には向いていると思います。
なので友達と飲んだりするのは夜勤前日にすることが多かった...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代は働いた分きっちり必ず出ていたので満足していた。
年功序列ではなく、入社1、2年目でもがんばっていたら責任のあるポジションにつかせてもら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義でユニットの責任者や管理者を抜擢していたのは良かったと思います。
また、実力はあっても会社に不利益を与える職員に対して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人間関係が良いです。介護の現場でイメージしがちな人間関係のイザコザは全くありませんでした。現場において施設長の次に権限を持つ役職が定期採用の若...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性が活躍できる会社だと思います。女性管理職が率先して産休をとっていましたし、管理職以下でも出産を挟んで働き続けている女性社員が大勢いました。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社をまたいだホールディング全体でのクラブ活動やイベントが頻繁に企画・実行されます。会社を越えて会社の人間関係を広げたい・楽しみたいと考える方...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
ホテルのような綺麗な老人ホームで心地よい空間づくりに力を入れている。ホーム内に観葉植物があったりペットを飼っていたり、ホスピタリティ精神が強く...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
世間に新しいものを作り出し、政治家などと汚い関係を結ばずに、クリーンで仕事をしている点。
もちろん中には悪い社員もいるが、会社としてはクリーン...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
他社よりも早く出世ができたり、やる気がある社員には仕事が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は定時では変えれていない現実...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
誰もやったことがないような経験ができる。
また、年齢に関わらずやる気のある社員には面白みと責任のある仕事が与えられ、同年代の社会人よりも数段早...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ロングライフグループとして一括採用。新入社員の研修制度はしっかりしていて、1ヶ月近くは研修です。研修を終えた後配属になりますが、配属先により環...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
そこまで年収を求めないのならいいのかも
評価はまだ自分のアピールできるシートなどに記入できるのが少しでも救いだと思います。
交通費は3万円まで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多い。
管理職は女性の方が多いので悩み事や相談がしやすい。
パートの方も親しみやすく、 異動があって他の拠点に異動になってもいつ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
GFCという社内資格のお陰でお客様に寄り添ったイベント企画ができる。
お客様が孫のように可愛がってくださる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているという点を評価します。
【気になること・改善したほうがいい点】
・異動が多いこと
いつ、自分が異動になるのかビクビクしな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に一ヵ月間の研修が大阪で行われる。この研修がトラウマになり大半の新人は研修が嫌いになる。
まずは永遠と挨拶の...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の場合は,年功序列の雰囲気が強い。
どんなに努力しても,社内賞で評価されるのみで,インセンティブはない。
基...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①事業所に置かれいる就業規則の退職金に関しての書類が欠損していた。
3年間以上勤めたとしても退職金は1万円以下。さ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性の管理職も一定数いる。社長に気に入られれば、一般職でも出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
介護は究極のサービス業というだけあって、ホスピタリティ精神は素晴らしい。研修もそれなりにあるし、お客様一人一人にあった介護サービスを提供しよう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
勤務時間帯もよくとても働きやすい会社でした。働いている先輩後輩ともに仲が良くとても話しやすい職場でございました。ホテル、みたいに、綺麗、な職場...続きを読む(全435文字)
会社名 | 日本ロングライフ株式会社 |
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フリガナ | ニホンロングライフ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 382人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 炭本健 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
電話番号 | 06-6373-9136 |
URL | https://www.j-longlife.co.jp/ |
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