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アイテムの本選考対策方法・選考フロー

株式会社アイテムの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アイテムの 本選考体験記(1件)

18卒 内定入社

総合職
18卒 | 龍谷大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
基本情報であるパンフレットを読み込み、沿革やCSRの部分を押さえました。 なぜBtoBなのか?どのような社会人になりたいか?を明確にしておけば、面接でハキハキとした印象を与えることができると思います。どのような仕事をしたいかなどはほとんど聞かず、今までの人生でどのような経験をしたのか、成長できた部分はあったかなど、自己分析から企業が求めている人材なのかどうかを見ていると思います。 具体的にどのようなビジネスを行っているかは当然ですが、この会社でなければならない理由を必ず明確にすべきです。○○さんのような人になりたい、こういう経験をこう活かしたい、と答えることが出来ればOKです。私はインターンシップに行って就活のノウハウをここで学んだので、そういう部分にはかなり厳しい会社だと思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月7日

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アイテムの 直近の本選考の選考フロー

アイテムの 志望動機

18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 龍谷大学 | 女性
Q. アイテムを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、BtoBであるこの企業を、BtoCにも参入させるという規模の大きさに感銘を受け、より多くのお客様に通信の便利さを伝えたいと思ったからです。 御社のインターンシップに参加させて頂いた際、無理な営業をかけ、利益のみを追い求めて商品をお客様に押し付けるような会社ではあってはならないという決め事がある、とお聞きしました。お客様のニーズに合わせた商品のみをご紹介し、必要であれば他の商品も勧める、といった会社のあり方に感動しました。信頼関係がこの会社を成り立たせているのかと思い、より一層御社のために尽力し、小難しい、よくわからないという通信のイメージを根本から壊したい、一人でも多くのお客様の手助けをしたいと思い、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2017年12月7日

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アイテムの エントリーシート

18卒 本選考ES

一般職
18卒 | 龍谷大学 | 女性
Q. あなたが一番輝いていた時を教えてください。
A.
私は小学生の頃、水泳をしていました。水泳教室では級が設けられており、全てクリアすると卒業できるという仕組みです。最初は順調に進んでいたのですが一番上の級をなかなかクリアできず、5回ほど挑戦しました。そこで、私は上手な人やクリアした人の泳ぎをよく観察し、自分がどうすればこうなれるのかを分析しました。私はここから今の自分の性格が形成されていたと思っています。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日
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18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 桃山学院大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったことと、そこから学んだこと
A.
アルバイトに全力で取り組んだこと。 そこから前向きな姿勢、柔軟な対応力、自主的に動く力を身につけた。 続きを読む
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公開日:2017年10月13日
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アイテムの 面接

18卒 最終面接

総合職
18卒 | 龍谷大学 | 女性
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだのはどんなことですか?
A.
私はボランティア活動に力を入れて取り組みました。そこでは心に傷を負った少年の話し相手をすることが私の主なお仕事で、そこでは大人の方の意見を聞きつつ少年との接し方を考えなくてはいけないため、かなり頭を働かせて挑んでいました。例えば、世間話をしている時はフランクに、真面目な相談であればメモを取って図にして説明したり、年上だからといって説教をするような態度ではなく、友達のような感覚で話してくれるよう試みました。 私は自分を客観的に見てポジションを把握し、今自分が何をすべきかを考える、という大学の講義で学んだことを常に頭の隅に置いて、動くようにしています。そのおかげで以前よりも少年たちの笑顔が増え、保護者の方にも感謝されました。 続きを読む
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公開日:2017年12月7日
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アイテムの 内定者のアドバイス

18卒 / 龍谷大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
自分をいかに強く、魅力的な人間であるとアピールするかどうかだと思います。話さなければ何も伝わりませんし、誰もが理解できる言葉でなければ通じません。えっと…や、あー、といった濁すような言葉がすごく嫌がられるので常に堂々と話しましょう。 あと自分なりに会社のことを調べ、最後の質問の時に2、3個質問しておくと好感度が良かったように思います。会社の歴史に触れたりするとたくさん話してくれます。あと学歴は全く関係ありません。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
軸がきちんと定まっているかそうでないかだと思います。企業訪問やOB訪問でも、しっくりくるなと思ったところがある人だと思います。自分の意見をしっかり言いつつ他人の意見も取り入れるといった協調性の高い人が好かれます。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに必ず行っておくべきです。約半年、2か月に一回インターンシップに呼ばれていましたが、何気ない会話や態度を見ているのかなと感じました。全員がそうではありませんが、やはりインターンシップに参加していた人は多いです。選考もスキップしてくれます。 続きを読む

アイテムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイテム
フリガナ アイテム
設立日 1989年5月
資本金 6000万円
従業員数 318人
代表者 松井里子
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目33番23号
電話番号 06-6535-1170
URL https://www.i-tem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135571

アイテムの 選考対策

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