富士テレネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
繁忙期以外残業がない部署だったのでワークライフバランスが充実していました。機械操作やシステム入力があるためリモートワークはできませんでした。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
視聴者に安全で安心できる放送を届けるためにはなくてはならない重要な仕事であり、社会的な責任も大きいと感じています。そのため、景気や情勢の影響...続きを読む(全103文字)

【良い点】
決められた締め切りまでに業務を正確かつ効率的にこなすことに大きなやりがいを感じました。日々の業務はスケジュール管理が重要であり、段取りを考え...続きを読む(全332文字)

【良い点】
残業代や給与はきっちりと頂けて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署の雰囲気が悪く、分からない点を聞こうにも皆忙しそ...続きを読む(全221文字)

堅実な会社ゆえ大きな波もなく進むと思います。ただし将来的にどうなるかはわかりません。
新規事業や顧客開拓を更に進めないと厳しいかもしれません。やりがい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収のベースラインは高いためそれなりに日々贅沢をできることは満足度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が人によっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価制度が近年で整えられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートが採用しているミッショングレード制となった。
始めたばかり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
インセンティブがあるので、自分の目標をクリアすればめちゃくちゃ稼げる。
場合によってはキャンペーンがあるのでより稼げる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通常の雇用から急に業務委託に変更になりました。言葉巧みにハンコを押すよう言われました。ほぼ歩合性になり、売れない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価制度は詳細に決まっています。納得ができるものとなってます。インセンティブもあり、頑張ればちょっと稼げます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成果を上げれば管理職への登用は早いので頑張った分だけ報われる
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のような明確な評価制度ではないよ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社段階での給与は同業者の中では少し高い。その後昇給は決まってはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代込みなので、基本...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界の定めで年収水準は低めです。ボーナスも基本的には出ないものと考えておいたほうがいいでしょう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒3-5年目くらいまでは同年代と比較しても年収が高い傾向にあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収高いのも残業代ありきなの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良くも悪くもかなり安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に反映されてる給与形態ではありません。ボーナスは削られていく...続きを読む(全97文字)