富士テレネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社への出向勤務だったためか、有給を取りやすい環境でした。夜間勤務もありましたが泊まりは無く、残業はほぼ毎日１〜２時間ありましたが許容範囲だ...続きを読む(全242文字)

堅実な会社ゆえ大きな波もなく進むと思います。ただし将来的にどうなるかはわかりません。
新規事業や顧客開拓を更に進めないと厳しいかもしれません。やりがいの...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自分の技量次第で仕事量を調整することができる点です。
また、フレックス制（10:20~16:30コアタイム）なので夕方に通院などができ、余裕を...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・働きと給与が見合っていなかった
・上のポストが詰まっている役職が上がらないと給料がほとんど上がらないため
・部署...続きを読む(全117文字)

【良い点】
今はないですが昔は退職制度が充実しており35歳を超えてから3年ごとに当たり年という年が存在します。そのタイミングで次のステップアップを決める従...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に会社自体はホワイトに近い企業だと思う。仕事はやりやすかったので退職時は少し迷いがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全140文字)

【良い点】
創業者のコネクションが豊富な為、案件がたくさんあり仕事がないという状況は避けられる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・急な方針転換...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、会社の方針やアクションプランなどに、もうついていけないという気持ちになった。
会社としての方向性はやや迷...続きを読む(全115文字)

【良い点】
短期間で成果を求められる環境は、営業スキルの向上に適しており、特に目標達成意識が高い人にとっては非常に良い環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
転職することに対しては基本的に全員が前向きに捉えてくれるイメージ。
実際に周りでもステップアップや自分で起業するなど、様々なパターンを目の当た...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業スキルを短期間で学び、成果を上げる実績を積む環境としては非常に適しています。成長の場を提供してくれる会社です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託であるので、メーカーとの契約がいつ終了となるかは不安材料となる。また、当然の事ながら賞与や退職金等の福利厚...続きを読む(全111文字)