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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デジタル専業ということもあり、デジタル領域のトレンドは全て抑え、社内でも新しいプロダクトの開発提案が活発な印象。成長できる土壌はある。続きを読む(全73文字)
株式会社Hakuhodo DY ONE
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【良い点】
デジタル専業ということもあり、デジタル領域のトレンドは全て抑え、社内でも新しいプロダクトの開発提案が活発な印象。成長できる土壌はある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業も含め、月給はそれなりに高いが、ボーナスにあまり期待できないため結局他の業界と年収は変わらない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
デジタルマーケティングを学ぶのにはいい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用者に関しては各種研修制度は手厚く整って...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の手当ては基本的にないが、月給からポイントに変えることで各手当てに充てることができる。ポイントに変える...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
広告市場自体は年々増えており、デジタル広告の需要も下がることはないため今後も伸びるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。部署によっても選択肢が大きく変わるため、運に左右されることが多い。特に営業はかなり残業が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる。部署によっては女性の方が多いこともあり、男女での扱いや風通しに差はないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
等級によってレンジが定められており、給与制度に対する透明性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも1〜2ヶ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度はとてもしっかりしており、未経験であっても基礎の習得〜実案件での稼働はかなり着実にできると思う。会社全体として面倒見のいい人が多く、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は基本的に取得可能。強いて言えば、クライアントの繁忙期はやや取りにくいが、事前に相談や引き継ぎができていれば、NOと言われることはない。...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3~4年ほどでデジタル広告運用の基礎はかなり身につくため、以降は同じことをやっている感覚になる。自身の成長のほか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒3-5年目くらいまでは同年代と比較しても年収が高い傾向にあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収高いのも残業代ありきなの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フルフレックス制度が導入されているので、働きやすい環境ではある。かつ、リモートワークも浸透しているため、融通は利きやすい。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、残業しても他企業と比較して残業代はあまりもらえない。
またマネージャーは裁量労働制となり残業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日は基本的に休める。
有給も、案件内で調整すれば比較的取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はほぼプライベートの時...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
性別問わず評価はされるし、出世をする上でもハードルはない。平等に見られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントでは基本的に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人は本当にいい人が多い。
優しくて真面目な人が多いため、人間関係でのストレスは少ない方だと感じる。新卒採用も多く平均年齢も若い。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若手のうちから誰もが知っているメガクライアントの営業や運用を担当できる機会も多く、やりがいはあると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他競合と比較すると低い傾向。インセンティブの様な評価制度もないため、モチベーションの維持や向上意識を保つこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制はかなり充実しており、中途社員の場合も入社後3ヶ月の研修期間がある。
研修中はトレーナーが付きつつ、研修プログラムを進めていく形にな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員はとても穏やかで優しい人が多い。上司や部下の垣根を超えたコミュニケーションが活発であり、休日に同僚同士で遊びに行っている人も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
フルフレックス形態のため、自分の裁量で勤務が出来る。子供がいる社員はお迎えのために早上がりし、家庭のことを済ませてから業務に戻ることも可能。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休や育休制度は充実している。育休明けも時短勤務で働く社員もいる他、子供のお迎えのために早上がりをする社員も多く、復職後の働き方にも理解があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1,2年目から戦力として客先に立つことになるため成長実感は大きい。
部署によるがナショナルクライアントも担当でき、大きな予算を動かせるという...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
基本給が大きくみなし残業が付帯されている形。
部署によるが、私の所属している部署は三六協定ギリギリま...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社Hakuhodo DY ONE |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウディーワイワン |
| 設立日 | 2024年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,172人 |
| 売上高 | 208億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中雄三 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 896万円 |
| 電話番号 | 03-5449-6200 |
| URL | https://www.hakuhodody-one.co.jp/ |
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