回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はあるか分からないが、リクルート代理店のため、リクルート社が決めた商品券プレゼント等のインセンティブ制度があり、営業成績が良かった人や新規...続きを読む(全225文字)
株式会社アイ・コーポレーション
株式会社アイ・コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1080万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
今はあるか分からないが、リクルート代理店のため、リクルート社が決めた商品券プレゼント等のインセンティブ制度があり、営業成績が良かった人や新規...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
頑張れば歩合をもらえる職場。ずっと続けると思う方には向いてはいないが、良い意味で実力主義の会社である。営業からのキャリアップも見込めるがある...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
営業成績の良い人はかなり貰っていた印象です。営業が大好きな人には向いている職場だと思いました。
体育会系のノリもありますが、社内イベントも多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しません。
売ったら売った分だけ給料に反映されます。
完全なるインセンティブ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
インセンティブが全てです
それ以上は何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の売上ノルマを達成して、ある程度になると先ず...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
歩合率は他と比べると高い。気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義の会社。リピートが多い企業を担当するかしないかで、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎月ノルマ達成さえしてれば、年齢若くても給与は反映される仕組みを謳っては居るので、早く出世したいとかお金がとにかく欲しい人は合っていると思い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
稼げる人は稼げる。
オープンな売り上げに応じた評価軸があるため、やる気のない人が高給取りなどの不公平感はないのではと思います。
また、年次が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度は週の売り上げ目標に応じる。〇〇円売ったら月収〇〇円と、明確でわかりやすい。モチベーションにも繋がりやすいと思う。歩合率も高めなので...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業職としては売上によって給与に反映されるので、売り上げた月は多くお給与が頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえ業務上で...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
営業社員には毎週、毎月、売上目標目標が設定されており、クリアの有無で基本給以外の歩合が変動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
歩合率が非常に高く、社員に対してしっかり還元する給与システムです。
1年目でも、しっかり結果を出せれば一般企業の水準よりも高い月収、年収を得...続きを読む(全298文字)
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はじめは基本給に歩合がほんの少しもらえるだけなので、仕事量に対して給料が少ないと感じる。入社1年くらいが過ぎると、歩合も増えてきて、固定給も少しではある...続きを読む(全171文字)
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一般社員の基本給は20万円。そこからは個人の売上ベースのインセンティブです。
残業についてはみなし残業なので、残業代は一律です。
賞与は無いですが、...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新人とか関係なく、とにかく営業として売れる人が偉いトップなんだという会社としての雰囲気があり、若手でも売れたら年上関係なく、自分のポジション...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
家族のようにチームプレーで勝つスタイルを貫いており、とてもチームの中は、仲良くできていると思います。
仕事は大変ですが、チームプレーの良さは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちから飛びこみ営業や電話のアポ取り等やるので仕事気合い根性が身につくので成長するには良い環境だと思います。
あと、若いうちからノルマの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
締め切り前は残業はありますが、土日休み、長期連休も長く働きやすいかと思います。女性の役職者も多く在籍しています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
リクルートの求人広告を提案できるため、比較的話を聞いてもらいやすいです。配属されるチームにもよりますが、営業方法は自由のため、自身の裁量で働...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業として成長できる環境がある。
新規営業がたくさんあるので努力により
新しいお客様との取引を始めることができて自分の自信にもつながる。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リクルートの代理店の為、リクルートが休みが多くそれに合わせているので休日は多いと思う。長期休暇の夏季、冬季、GWは8日連続など
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若手の内に稼げる環境ではあると思うが同棲や家庭をお持ちの方は、難しい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人に目...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新規の営業も多いが、取り扱い媒体に力があるので一旦話を聞いてもらえることが多い。
契約までのスパンも比較的短く、効率の良い動き方ができると一...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
先輩社員の同行やロープレなどが頻繁に実施されるので、新卒社員の戦力化は非常に早いと思いました。入社ひと月もたてば新卒一人で契約をどんどん取っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料に関しては文句なし。同業他社と比べても、成果に対する報酬の還元率はかなり高い方だと思う。インセンティブが毎月入るから、モチベーションが途...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一応勤続給と年齢給により、微々たる額は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の査定で評価は形式的に行われているようです...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
真面目に働いて成果をだしていれば上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がない
社長の一存で決まるところ。
給与テ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とにかくインセンティブがすごいです!前職の飲食時代の倍近く稼げる月もあって、本当に夢があるなって思いました。評価もすごく公平で、年齢とか社歴...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる機会が少ない。相対評価で上の給料が上がらないと給料が上がっていかない。中堅社員が多く辞めていくイメージ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒としては比較的お給料がよい。
結果を残せば、昇給もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に成果をアピールしないと評価さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最初の給与は高い
そのため他の新卒よりは少しもらえるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果は仕事で帰ってくる
給与では上...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は、IT・広告業界の中でも比較的高水準だと感じます。
若手のうちから裁量のある仕事を任されることが多く、成果を出せば年次に関係なく昇給・...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
求人票の「月給29万円」という数字に惹かれて入社しましたが、賞与は「業績連動」という名目で、在籍中ほぼ支給されたことがありません(あっても数...続きを読む(全559文字)
| 会社名 | 株式会社アイ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | アイコーポレーション |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 倉繁朱 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野6丁目16番20号 |
| URL | http://aicorpo.com/ |
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