この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エン・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全386件）
エン・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エン・ジャパンの 年収分布
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エン・ジャパンの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
エン・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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エン・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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-
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エン・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
386
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1年目で29万円貰えるので、給与面的には不満は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
29万円のうち、7万円ちょっとは固定残業...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社当初は体系化され明瞭な評価制度だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定を入社時の上長と擦り合わせて設定した。その後、...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく、成果を出せば上がっていくのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界の同職種と比べると年収が低いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
主に新卒社員のベースが上がっている。それにつられて全体でのベースアップも行われた。業界内の同水準まで上がってきていると思います。昇給についても...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
当時新卒での入社でしたが他の企業と比べて1から2万円ほど高かったと記憶しています。その点については不満はありませんでした。ただ基本給が低めに設...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
結果を評価してもらえる文化
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもプロセスは見られないので、スピード感のない人にはきつく感じられるかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業職だとインセンティブ制度があり、3か月に１回給料とは別にボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
別職種に移ると、基...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
20時間見なし分が月給に含まれているので、毎月の給与に変動がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナス、昇給なし。満期...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもきっちり決まっている。何度も評価面談を実施したり、それに使用する目標シートのようなものを作成したりする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスはある程度出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時点では平均くらいの見た目だが、年齢が上がっていくと平均より下の方になっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
同世代の平均月収よりは高額である点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社理念に共感できないと、自然に昇給・昇格ができない仕組みに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
能力と考え方の評価を基に決定される基本給と求められるミッションによって決まるボーナスが2軸あり、グレードも明確に定義されていたので、次のグレー...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
目標達成すればインセンティブが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少ない。
契約社員なので賞与はなく、実績を残して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実力主義なので、自分より年齢が高い人が自分より年収が低いということもよくあります。
成績だけでなく、組織への貢献性のような観点でも
社内評価を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
よくもわるくも、実力主義であり、年次などはあまり関係ない形になる。
2年目でマネジメントをしている人もいれば、40代で役職なし、など
様々な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒から月給29万円が貰えるのはまずまず良いと思う。インセンティブに関してもそれなりの金額がもらえるのでそれほど贅沢をしない人間ならば特に不満...続きを読む(全140文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エン・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り残業時間の多さが気になった。また年に数回土曜日に勤務が発生するが振り替えが無い。
ワークハードの精神が社...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つようなものはありません。
若手が多い会社なので、住宅補助やリモート手当などがあると嬉しいなと思っていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男だから女だからは関係なく、性別を問わず活躍は可能。産休・育休についても問題なく取れている印象。正社員限定だけど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職・部署関係なく、接してくれる環境があります。
比較的に人間関係は良好で、コミュニケーションをとりやすい環境があります。なにか困った際や聞き...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
プライベートを仕事を両立しやすい環境があります。
仕事をするときは仕事をしっかりする環境があり、休み際にはプライベートをしっかり休むようなメリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)
IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は高くないが、毎年4月と10月に一時金が支給される。
ボーナスほどの額ではないが、支給されるだけ良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
北海道の中では平均より少し高い給与と言える
賞与は入社年数や年齢に関わらず平等なポイント制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時主任待遇で入社したが、収入と労働のボリュームを比較すると圧倒的に業務量の方が多い…
この会社の役員は、下々の従業員の体力もメンタルも使い倒...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、住宅手当等金銭的補助はほとんどない。
初めのうちはボーナスも出ないため生活が厳しいと感じる。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エン・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンジャパン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体：1,365名（2018年3月末現在） |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結（2018年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝／代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130367
