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協和工業株式会社

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協和工業株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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協和工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年10月31日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 技能工(その他)

【良い点】一人一人にそれぞれ役割があるため、自分で考えて仕事をしないと仕事が回らないので、やりがい、面白味はあると思います。【気になること・改善したほうが...

協和工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年9月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他職種

【良い点】役職のない社員は良い人が多い。交通費だけは、きちんと貰える。【気になること・改善したほうがいい点】社長が息子に変わり、会社の体制が変わり離職者が...

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年収、評価制度

投稿日:2016年6月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • その他職種
  • その他

【良い点】やる気さえあれば、しっかり評価してくれます。30代前半での管理者も多数います。中途採用者でも、部長クラスまで昇級することも可能です。【気になるこ...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年6月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 技能工(その他)

【良い点】基本的には土日休みなので、仕事とプライベートのバランスはいいのではないかと思われます。残業もそこまで多くはやることはないです。【気になること・改...

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年収、評価制度

投稿日:2015年12月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • CAD(機械)
  • 社員クラス

製造業としては並みの給料と思います。一般社員でしたので評価方法についてはわかりかねますが、ボーナスも2ヶ月分出ていました。個人的には満足のいく年収でした。...

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退職理由

投稿日:2014年5月23日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 技能工(加工・溶接)

親族経営の2代目社長。人事評価制度の社外研修で人を公平に評価出来ないと烙印を押される。独裁政治の何が悪いと公言し、少しでも口答えをする社員は出世が出来ない...

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退職理由

投稿日:2013年7月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他職種

40、50代の社員が殆どおらず、30後半で部長格、30半ばで次長、課長といった具合で若い会社。やりがいは感じられるが、出世コースに乗ると仕事人間にならざる...

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事業の成長・将来性

投稿日:2013年7月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他職種

海外現地生産化に伴い国内の仕事量減。海外では加工困難な難しい仕事の割合が増え生産性低下。ロスも大きく利益が出にくい。鉄の値上りもありコストを圧迫、人工を減...

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