この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市場では、高級既製服として、年配の方には知名度が高く、縫製力があると認知されていると思います。また会社内部としては、ブランドを若手に任す方針も...続きを読む(全219文字)
株式会社ラピーヌ 報酬UP
株式会社ラピーヌの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
市場では、高級既製服として、年配の方には知名度が高く、縫製力があると認知されていると思います。また会社内部としては、ブランドを若手に任す方針も...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
世間体を気にするので労働条件は悪くない。ただ、営業は精神主義があり、サービス残業はかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属される店舗やブランドによって勤務の大変さは非常に差が出てくると思います。高級なお洋服を扱っているぶん新規顧客を作るのは一苦労だが、顧客がで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育休、産休はとりやすい会社だと思います。
復帰する人も多く、時短勤務も可能なので働きやすい方だと思います。
ただ、まだまだ古い考えをもった会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
厳しくなく、働らきやすい環境ではある。
また人柄が良い人が全体的に多いので、わからないことやできないことに関しては対応してもらいやすいと思いま...続きを読む(全179文字)
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育児休暇や時短勤務が取りやすい環境。また残業もほとんどない。女性にとっては働きやすい会社だと思います。時短勤務等取得してる人もかなり多い。給料が低いところ...続きを読む(全100文字)
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物作りはとてもしっかりとした会社ですが、どちらかと言えば企画・デザインの会社というよりも、パターン重視、営業重視と言った会社かと思います。企画・デザインよ...続きを読む(全280文字)
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私個人としては、業務改善など個人的に伝えれば聞いてくれる優しい雰囲気を持っていました。
しかし、会社としてそれが利益に結び付くかが重要であり、大きく取り...続きを読む(全161文字)
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高級婦人服のメーカーとして、縫製が素晴らしかったです。
ですが、時代の流れというか…だんだんカジュアルになり、値段も安くなり、自慢の縫製力も少しずつ落ち...続きを読む(全170文字)
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スキルアップ、キャリアアップ等の研修特にありません。いつもいきなり、本番!!で、いきなりやれ!!って感じです。。時間に余裕のある部署等では、スキルアップの...続きを読む(全210文字)
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育児休暇や時短は取りやすい環境です。
社内にも何人かとっている人がいて周りもフォローしてくれます。
時短中は就業時間から時短した分だけの時間給が引かれ...続きを読む(全155文字)
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休みの取りやすさ・残業代が付くつかないは業種・部署によって、かなり差があります。在職中色んな業種に聞きましたが、基本的には忙しいブランドや営業は有給消化で...続きを読む(全344文字)
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ワンマン社長でしたので何を決めるにも社長の決裁が必要でした。社長が入院された時は病室で会議をしていたのを覚えています。社員は全員仲良く、非常に結束力がつよ...続きを読む(全171文字)
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お給料少ないです。専門職だったので、他社とも似たりよったりの所はありましたが、他社の友達に聞いても自分の方が下でした。7年目の時に手取りが18万くらいとい...続きを読む(全507文字)
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社員は非常に良い人が多く、個人的な相談にものってくれやすい。但し、給料が安いうえに仕事がきついなど被害者意識の上に成り立つ協調性である為、その和に入らない...続きを読む(全159文字)
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典型的な同族企業で全てが社長の一声決まる。周りは社長一族に逆らう事は非常に困難な状況である。しかし、理屈立てて話せば理解を得られる事もあるが、判断基準は儲...続きを読む(全156文字)
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社長らしくない、社長。会社大きくないので、色々な部署に顔を出すので、社長っぽさはない。ただ古い体制の会社ではあるので、ニコニコしているときと、集中的に誰か...続きを読む(全156文字)
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育休、産休は取りやすく、部署によりますが、基本的に有給もとりやすい環境です。ただ、アパレルなので展示会の時期になるとどの部署もドタバタするので、その時期は...続きを読む(全150文字)
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ボーナスは年2回で、だいたい1ヶ月分です。入ったときから上司に言われてた通り、お給料はあがりません。その代わり仕事のできない上司がおおく、残業するのが偉い...続きを読む(全165文字)
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婦人スーツに関しては昔から定評があるが、現状では中途半端な価格帯であると思われる。良い物作りをしているのだからこそ、その道を突き進め、高くても良い物を作っ...続きを読む(全160文字)
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現状は分からないが、当時はどんなに頑張っても届く予算ではなく、毎月、無理矢理予算をクリアさせられ、その挙句が返品に、しこたま怒られる。その繰り返しである。...続きを読む(全276文字)
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給料システムが変わり目標管理シートで自分の本年の目標を出し、会社業績、所属部門業績、個人業績が達成したら給料が上がるシステムな為、ほぼ年収が上がることはな...続きを読む(全150文字)
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営業職では朝9時から夜9時までの拘束時間。休日出勤はあるが平日振り替え休がある。ただ百貨店営業だと基本業務は百貨店内の自社ブランドの販売員のご機嫌取りにな...続きを読む(全164文字)
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いい人が多いです。いじわるなことをしてきたり、言ってくる人もいますが、それは僻みでしかない。優しい人や、面倒見のいい方が多く、仕事はしやすいです。上司の良...続きを読む(全158文字)
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休みもとりやすく、育児休暇、産休はみなさん積極的にとってます。
女性が働きやすい空気ではあります。基本的に残業もあまりないので、アフター5も充実しやすい...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ラピーヌ |
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フリガナ | ラピーヌ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 43億5400万円 |
従業員数 | 63人 |
売上高 | 23億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐々木ベジ |
本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17番地 |
平均年齢 | 48.8歳 |
平均給与 | 377万円 |
電話番号 | 03-6635-1847 |
URL | https://www.lapine.co.jp/ |
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